Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Что нового о пенсиях в 2020 году в казахстане

Что нового о пенсиях в 2020 году в казахстане

Что нового о пенсиях в 2020 году в казахстане

В резерве Правительства предусмотрели 76 млрд тенге


В законе утверждён резерв Правительства Казахстана на 2020 год в 76 млрд тенге. Лимит правительственного долга – 14,6 трл тенге. Лимит обязательств по проектам государственно-частного партнёрства – 2 трл тенге. Читайте также: Доходы республиканского бюджета на 2020-2022 годы составят 11,2 трлн тенге:

  1. поступления трансфертов 3,1 трлн тенге.
  2. налоговые поступления – 7,9 трлн тенге;
  3. неналоговые поступления – 121, 3 млрд тенге;
  4. поступления от продажи основного капитала – 4,4 млрд тенге;

Расходы бюджета – 12,4 трлн тенге.

Поэтому дефицит бюджета составит минус 1,5 трлн тенге. Это примерно 2,1% валового внутреннего продукта (ВВП) страны.

Какими будут пенсии и пособия для казахстанцев в 2020 году

Загрузка. Пожалуйста, подождите.

20 декабря 2020, 03:45 (©Paragraph 2020 / 5.0.6.5) сообщает, что в соответствии с законом «О республиканском бюджете на 2020 — 2022 годы» в Казахстане с 1 января 2020 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия. Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге.

Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге. С 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге.

Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге. Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца — от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.

К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности. Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев.

При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 076 тенге (63 МРП). Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 603 тенге (8,9 МРП). Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» І и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.

Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.

12 декабря Сенат принял законы «Об обязательном социальном страховании» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения».

В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.

К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге. Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.

Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми — 42 496 тенге; с 5-ю детьми — 53 127 тенге; с 6-ю детьми — 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми — 74 388 тенге.

20 декабря 2020, 03:45 Источник, интернет-ресурс: Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев.

Возможно у вас отключен JavaScript Редактор 5 минут 10 минут 20 минут

    НОВОСТИ
    ПРАВО
    БУХГАЛТЕРУ
    АНАЛИТИКА
    АВТО
    МУЗЫКА
    ПЕРЕВОДЧИК
    АФИША

ПОЧТА х Логин @ vkurse.kz funs.kz bin.kz vzakone.kz Пароль Запомнить меня

    СЕРВИСЫ
    О НАС

© 1999 — 2017 Сетевое издание Zakon.kz

Как повысятся в Казахстане пенсии и пособия с 1 января 2020 года

«О республиканском бюджете на 2020-2022 годы» предусматривает повышение пенсий и пособий, передает Согласно документу минимальный размер заработной платы остался прежним — 42 500 тенге, а минимальная базовая пенсионная выплата составит 16 839 тенге, увеличившись на 800 тенге.

Минимальный размер пенсии в 2020 году составит 38 636 тенге, в 2020 году он был 36 108 тенге. Документ предусматривает индексирование пенсий казахстанцев с 1 января 2020 года. Так, пенсионные выплаты по возрасту увеличатся на 7 %, базовая пенсионная выплата, которая дифференцированно выплачивается в зависимости от трудового стажа человека, будет расти в соответствии с ростом прожиточного минимума.
Так, пенсионные выплаты по возрасту увеличатся на 7 %, базовая пенсионная выплата, которая дифференцированно выплачивается в зависимости от трудового стажа человека, будет расти в соответствии с ростом прожиточного минимума.

С начала года она увеличится на 5 процентов. Также повысится прожиточный минимум – до 31 183 тенге (+1500 тенге).

Месячный расчетный показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге, что в соответственно приведет к росту государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, спецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям.

Кроме того, увеличатся пособия беременным, безработным и инвалидам. Закон предусматривает усиление связи между стажем работы и размером соцвыплат. Например, при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев — сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.

Так, инвалид второй группы, делавший отчисления в госфонд 7 лет при среднемесячном доходе 100 тысяч тенге, получит выплату в 31 080 тенге.К ней прибавится выплата госсоцпособия по инвалидности.

Для инвалида второй группы она составит 47 710 тенге. Таким образом, общая сумма выплаты составит 78 790 тенге.

Пособия по инвалидности увеличатся следующим образом: — инвалидам от общего заболевания I группы будут выплачивать 59 872 тенге (1,92 от прожиточного минимума);- инвалидам II группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ);- инвалидам III группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ). Также пособия инвалидам детства с 16 лет I группы — до 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 49 581 тенге (1,59 ПМ), III группы — 37 420 тенге (1,20 ПМ).Дети-инвалиды до 16 лет будут получать 43 657 тенге. Единовременное пособие по случаю рождения ребенка тоже вырастут: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 013 тенге (63 МРП).

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).

Вместе с тем согласно законопроекту по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, семьям с четырьмя детьми будут выплачивать 42 496 тенге в месяц, с пятью — 53 127 тенге, с шестью — 63 757 тенге, с семью и более детьми — 74 388 тенге.

Эти выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.

Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге. Больше важных новостей в Telegram-канале .

Подписывайся!

На сколько увеличатся пенсии и пособия с 1 января 2020 года

  1. 12 декабря 2020, 19:04
  2. 132

12 декабря 2020, 19:04

  1. АВТОР
  1. Подписаться на канал новостей TengriNews:

Иллюстративное фото ©Турар Казангапов С 1 января 2020 года в Казахстане предусматривается повышение социальных выплат, пособий и пенсий для казахстанцев, передает . Продолжение 1.

  1. 122

Минимальный размер заработной платы остался на прежнем уровне — 42 500 тенге.

С 1 января 2020 года размеры солидарных пенсий будут повышены на 7 процентов, при этом минимальный размер пенсии составит 38 636 тенге. Размер государственной базовой пенсионной выплаты будет повышен на 5 процентов, а минимальный ее размер составит — 16 839 тенге. Прожиточный минимум также повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.

Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге.

Месячный расчетный показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге. Повысятся государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособия для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детские пособия (единовременные и по уходу за ребенком до года), а также пособия многодетным семьям и родителям. Утрата трудоспособности В 2020 году будет усилена связь между стажем работы и размером соцвыплат.

Теперь при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев — сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента. Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца — от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума.

В связи с изменением величины прожиточного минимума размеры указанных пособий ежегодно повышаются. С 1 января 2020 года размеры госсоцпособий по инвалидности и по случаю потери кормильца будут повышены на 5 процентов в связи с изменением величины прожиточного минимума.

Размеры госсоцпособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 до 59 872 тенге. Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге.

Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи. Детские пособия Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 013 тенге (63 МРП).

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).

12 декабря Сенат принял законопроект по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения. Согласно этому законопроекту семьям с четырьмя детьми планируют выплачивать 42 500 тенге в месяц, с пятью — 53 125 тенге, с шестью — 63 750 тенге, с семью и более детьми — 73 375 тенге. Выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.

Для повышения социальной защищенности семей, оставшихся без кормильца, размеры соцвыплат будут повышены, но уже через изменение коэффициентов количества иждивенцев. Коэффициент при одном иждивенце предлагается повысить с 40 до 50 процентов, при двух — с 50 до 65, при трех — с 60 до 80, при четырех и более иждивенцах — с 80 до 100 процентов. Семье из одного иждивенца размер выплаты при новых параметрах составит 23 907 тенге, что на 30 процентов выше размера выплаты при действующих параметрах — 18 390 тенге.

С учетом госсоцпособия по потере кормильца общая сумма выплаты вырастет с 43 910 тенге до 49 448 тенге», — сообщила вице-министр.

  1. сегодня, 08:57
  1. сегодня, 01:21
  1. сегодня, 00:46
  1. сегодня, 13:42
  1. сегодня, 13:37
  1. сегодня, 13:28
  1. сегодня, 13:23
  1. сегодня, 13:03
  1. сегодня, 13:00
  1. сегодня, 12:58
  1. сегодня, 12:54
  1. сегодня, 12:24
  1. сегодня, 12:20
  1. сегодня, 12:16
  1. сегодня, 12:01
  1. сегодня, 11:56
  1. сегодня, 11:55
  1. сегодня, 11:44
  1. сегодня, 11:26
  1. сегодня, 11:20
  1. сегодня, 11:12
  1. сегодня, 11:12
  1. сегодня, 11:04
  1. сегодня, 10:17
  1. сегодня, 10:06
  1. сегодня, 10:03
  1. сегодня, 09:27
  1. сегодня, 09:17
  1. сегодня, 08:57
  1. сегодня, 08:56
  1. сегодня, 08:21
  1. сегодня, 07:35
  1. сегодня, 07:04
  1. сегодня, 06:33
  1. сегодня, 05:31
  1. сегодня, 04:54
  1. сегодня, 03:49
  1. сегодня, 03:06
  1. сегодня, 02:15
  1. сегодня, 01:21
  1. сегодня, 00:46
  1. вчера, 23:46
  1. вчера, 23:19
  1. вчера, 23:03
  1. вчера, 22:08
  1. вчера, 21:47
  1. вчера, 21:15
  1. вчера, 21:04
  1. вчера, 20:50
  1. вчера, 20:30
  1. вчера, 20:14

Госпособия по утере кормильца

Если в семье нет одного из родителей, то в помощь на содержание детей государство выделяет определенную сумму в зависимости от их количества в семье.

Эти выплаты также увеличатся в наступившем году на 5%.Один ребенок, оставшийся без родителя, получает 0,86 ПМ. Если в том году это было 25 540 тенге, то в наступившем 26 818 тенге.Госсубсидия на двоих детей равна 1,49 ПМ. Для 2020 года актуальная следующая сумма — 46 463 тенге.

В ушедшем году было на 2 с лишним тысячи меньше — 44 251 тенге.Пособия для троих детей, оставшихся без одного кормильца, выплачиваются в размере 1,85 ПМ. Это 57 689 тенге в 2020 году, в ушедшем году было54 941 тенге.На четверых несовершеннолетних детей выплачиваются дотации в размере 1,96 МП. В новом году это будет 61 119 тенге, что на три тысячи больше, чем в 2020 году — 58 208 тенге.

Пятеро детей, оставшиеся без одного из родителей, на всех получают госпособие размером 2,03 ПМ. В этом году эта выплата также увеличилась на три тысячи и стала рана 63 302 тенге.Если в семье остались шесть и более детей, то госсубсидия будет состоять из 2,11 ПМ — 65 797 тенге. В том году было 62 663 тенге.

Источник: В статье: Наши принципы:

Пособие по инвалидности в 2020 году

Жители РК, которые остались нетрудоспособными или частично такими вследствие травм или болезни, могут рассчитывать на . Сумма не фиксирована и зависит от нескольких факторов.

Среди них — группа и причины получения статуса инвалида, минимальный прожиточный минимум.Пособие по инвалидности в Казахстане теперь составляет от 32 431 до 59 872 тенге.Если инвалидность наступила вследствие общего заболевания, увечья на работе, профессионального заболевания, выплаты будут такими:

  1. I группа — 59 872 тенге.
  2. II группа — 47 710 тенге;
  3. III группа — 32 431 тенге;

Инвалиды, которым еще не исполнилось 16 лет, получат 43 657 тенге.

Семьи, у которых есть ребенок с инвалидностью, будут обеспечены суммой 43 657 тенге.

Фото: pexels.comИнвалиды детства, а также дети-инвалиды в возрастной группе от 16 до 18 лет, получат такие выплаты:

  1. III группа — 37 420 тенге;
  2. II группа — 49 581 тенге;
  3. I группа — 59 872 тенге.

Таким образом, пособия по инвалидности в РК в среднем возросли на 5%.

РАЗМЕРЫ пенсии и пособий с 1 января 2020 года

В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы», который уже подписан Президентом РК и постановлением Правительства РК «О повышении размера пенсионных выплат» с 1 января 2020 года произведен перерасчет пенсий и пособий.

Кому и на сколько эти выплаты увеличатся, сообщила руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Шымкенту Людмила Викторовна Ефремова. Пенсии по возрасту, назначенные до января 2020-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии.
Пенсии по возрасту, назначенные до января 2020-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии.

Например, размер пенсии до повышения составлял 57900 тенге, с 1 января 2020 года он будет равен 61953 тенге.

Минимальный размер пенсии увеличится с 36108 тенге до 38636 тенге. Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2020 году максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46- кратного месячного расчетного показателя — 121 946 тенге.

К примеру, если фактический доход составил более 180 000 тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход 121 946 тенге.

С 1 января 2020 года устанавливаются Месячный расчетный показатель (МРП) — 2651 тенге, Прожиточный минимум (ПМ) — 31183 тенге. Минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 16839 тенге. Минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) – 38636 тенге. Минимальная зарплата — 42500 тенге. Повышение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).
Повышение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ). Пособия участникам войны Специальное государственное пособия инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составят 42416 тенге (16 МРП).

Лицам, приравненным и инвалидам Великой Отечественной войны — 20016 тенге (7,55 МРП). Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны -16 410 тенге (6,19 МРП). Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, — 11877 тенге (4,48 МРП).

Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, — 6787 тенге (2,56 МРП). Пособия труженикам тыла — 5647 тенге (2,13 МРП).

Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться — 367 509 тенге (138,63 МРП). Лица, удостоенные званий «Халыққаһарманы» и «ҚазақстанныңЕңбекЕрі».

Размер ежемесячного пособия составит — 138,63 месячного расчетного показателя – 367 509 тенге.

Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, — 197 898 тенге (74,65 МРП).

Жертвам политических репрессий — 2837 тенге (1,07 МРП). Персональным пенсионерам — 2837 тенге (1,07 МРП). Пособия по инвалидности увеличатся так: инвалидам от общего заболевания: I группы – 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы – 47 710 тенге (1,53 ПМ), III группы – 32 431 тенге (1,04 ПМ), инвалидам детства с 16 лет: I группы – 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы – 49 581 тенге (1,59 ПМ), III группы – 37 420 тенге (1,20 ПМ), детям-инвалидам до 16 лет – 43 657 тенге (1,40 ПМ).

Пособия за работу в особых условиях Пособие для получателей по списку № 1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющие 9,42 МРП, увеличатся до 24973тенге.

Для получателей по списку № 2 — до 22216 тенге (8,38 МРП). Пособия по случаю потери кормильца При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно: — на одного – 26 818 тенге (0,86 ПМ), — на двоих – 46 463 тенге (1,49 ПМ), — на троих – 57 689 тенге (1,85 ПМ), — на четверых – 61 119 тенге (1,96 ПМ), — на пятерых – 63 302 тенге (2,03 ПМ), — на шестерых и более – 65 797 тенге (2,11 ПМ).

Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге (1,18 ПМ) на каждого. Детские пособия Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: — на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38,0 МРП), — на четвертого — до 167 013 тенге (63,0 МРП).

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: — на первого – 15 270 тенге (5,76 МРП), — на второго – 18 054 тенге (6,81 МРП), — на третьего – 20 811 тенге (7,85 МРП), — на четвертого и более – 23 594 тенге (8,9 МРП). Воспитывающим ребенка-инвалида – 43 657 тенге (1,4 ПМ).

Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства – 43 657 тенге (1,4 ПМ). Пособия многодетным матерям Для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа» (семь и более детей), а также «Күмiс алқа» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 16 967 тенге (6,4 МРП). Пособия на погребение Пособие на погребение — 41621 тенге (15,7 МРП).

Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны — 97027 тенге (36,6 МРП) С 1 января 2020 года вводится новый вид государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей (до достижения 18-летнего возраста) или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах в зависимости от количества детей в семье из средств республиканского бюджета: с 4-мя детьми – 42 496 тенге(16,03 МРП); с 5-ю детьми – 53 127 тенге(20,04 МРП); с 6-ю детьми – 63 757 тенге(24,05 МРП); с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге(28,06 МРП). Семьям, которые в настоящее время являются получателями специального государственного пособия как многодетная семья, соответственно это семьи, которым оно назначено до 2018 года, переход на новое пособие будет осуществлен автоматически без их обращения в ЦОН, Назначение нового пособия будет осуществляться с даты подачи заявления в 2020 году.

Процесс приема документов не ограничен никакими сроками.

Дети, которые после достижения 18-ти лет продолжают обучение, ежегодно представляют в ЦОН по месту жительства справки об учебе.

  1. ТЕГИ

Загрузка.

Пожалуйста, подождите.

Как повысятся в Казахстане пенсии и пособия с 1 января 2020 года (©Paragraph 2020 / 5.0.6.4) Как повысятся в Казахстане пенсии и пособия с 1 января 2020 года «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы» предусматривает повышение пенсий и пособий, передает Согласно документу минимальный размер заработной платы остался прежним — 42 500 тенге, а минимальная базовая пенсионная выплата составит 16 839 тенге, увеличившись на 800 тенге.

Минимальный размер пенсии в 2020 году составит 38 636 тенге, в 2020 году он был 36 108 тенге.

Документ предусматривает индексирование пенсий казахстанцев с 1 января 2020 года. Так, пенсионные выплаты по возрасту увеличатся на 7 %, базовая пенсионная выплата, которая дифференцированно выплачивается в зависимости от трудового стажа человека, будет расти в соответствии с ростом прожиточного минимума. С начала года она увеличится на 5 процентов.

Также повысится прожиточный минимум — до 31 183 тенге (+1500 тенге). Месячный расчетный показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге, что в соответственно приведет к росту государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, спецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям. Кроме того, увеличатся пособия беременным, безработным и инвалидам.

Закон предусматривает усиление связи между стажем работы и размером соцвыплат.

Например, при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев — сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента. Так, инвалид второй группы, делавший отчисления в госфонд 7 лет при среднемесячном доходе 100 тысяч тенге, получит выплату в 31 080 тенге.

К ней прибавится выплата госсоцпособия по инвалидности.

Для инвалида второй группы она составит 47 710 тенге.

Таким образом, общая сумма выплаты составит 78 790 тенге. Пособия по инвалидности увеличатся следующим образом: — инвалидам от общего заболевания I группы будут выплачивать 59 872 тенге (1,92 от прожиточного минимума); — инвалидам II группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ); — инвалидам III группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ). Также пособия инвалидам детства с 16 лет I группы — до 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 49 581 тенге (1,59 ПМ), III группы — 37 420 тенге (1,20 ПМ).

Дети-инвалиды до 16 лет будут получать 43 657 тенге. Единовременное пособие по случаю рождения ребенка тоже вырастут: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 013 тенге (63 МРП). Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).

Вместе с тем согласно законопроекту по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, семьям с четырьмя детьми будут выплачивать 42 500 тенге в месяц, с пятью — 53 125 тенге, с шестью — 63 750 тенге, с семью и более детьми — 73 375 тенге. Эти выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.

Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге.

13 декабря 2020, 13:37 Источник, интернет-ресурс: Если вы обнаружили ошибку или опечатку – выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите на ссылку .

Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев.

Возможно у вас отключен JavaScript 5 минут 10 минут 20 минут

    НОВОСТИ
    ПРАВО
    БУХГАЛТЕРУ
    АНАЛИТИКА
    АВТО
    МУЗЫКА
    ПЕРЕВОДЧИК
    АФИША

ПОЧТА х Логин @ vkurse.kz funs.kz bin.kz vzakone.kz Пароль Запомнить меня

    СЕРВИСЫ
    О НАС

© 1999 — 2020 Сетевое издание «Zakon.kz»

Как казахстанцам рассчитать свою пенсию в 2020 году

19 декабря 2020, 14:46

Согласно новому закону «О республиканском бюджете на 2020 — 2022 годы», предполагаемые размеры пенсионных начислений изменятся: базовая выплата должна подрасти на пять процентов, а солидарная часть пенсии — на семь, передает корреспондент . Напомним, что сегодня пенсия складывается из трех компонентов: базовой выплаты (начисляется с учетом общего стажа), солидарной выплаты (от начала стажа до 1 января 1998 года) и накопительной выплаты (зависит от суммы, накопленной на пенсионном счете). Базовая (президентская) выплата C 1 июля 2018 года она исчисляется с учетом совокупного трудового стажа — это солидарный стаж работы до 1 января 1998 года и стаж участия в накопительной пенсионной системе с 1 января 1998 года.

За каждый дополнительный год стажа свыше 10 лет к базовой пенсии будет начисляться дополнительно два процента, однако максимальный размер базовой выплаты не может превышать размера прожиточного минимума. Стаж 10 лет и менее предполагает, что размер базовой выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума, то есть от 31 183 тенге.
Стаж 10 лет и менее предполагает, что размер базовой выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума, то есть от 31 183 тенге.

Следовательно, базовый компонент пенсии с 1 января будет насчитывать 16 839 тенге, что на 802 тенге больше, чем в текущем году. Таким образом, эта часть пенсии увеличится на пять процентов. Размеры базовой выплаты в зависимости от стажа:

  1. 12 лет — 58%, или 18 087 тенге;
  2. 23 года — 80%, или 24 947 тенге;
  3. 28 лет — 90%, или 28 065 тенге;
  4. 24 года — 82%, или 25 571 тенге;
  5. 21 год — 76%, или 23 700 тенге;
  6. 14 лет — 62%, или 19 334 тенге;
  7. 33 и более лет — 100%, или 31 183 тенге.
  8. 26 лет — 86%, или 26 818 тенге;
  9. 25 лет — 84%, или 26 194 тенге;
  10. 15 лет — 64%, или 19 958 тенге;
  11. 11 лет — 56%, или 17 463 тенге;
  12. 18 лет — 70%, или 21 829 тенге;
  13. 16 лет — 66%, или 20 581 тенге;
  14. 10 лет и менее — 54%, или 16 839 тенге;
  15. 13 лет — 60%, или 18 710 тенге;
  16. 32 года — 98%, или 30 560 тенге;
  17. 19 лет — 72%, или 22 452 тенге;
  18. 31 год — 96%, или 29 936 тенге;
  19. 29 лет — 92%, или 28 689 тенге;
  20. 22 года — 78%, или 24 323 тенге;
  21. 17 лет — 68%, или 21 205 тенге;
  22. 27 лет — 88%, или 27 442 тенге;
  23. 20 лет — 74%, или 23 076 тенге;
  24. 30 лет — 94%, или 29 313 тенге;

Солидарный компонент Эта часть пенсии вырастет в 2020-м на семь процентов.

Надбавка планируется в 2528 тенге. То есть минимальный размер солидарной пенсии составит 38636 тенге против 36108 тенге в текущем году.

Чтобы рассчитать солидарный компонент вашей пенсии, нужно, как и в прошлом году, его размер умножить на коэффициент 1,07. К примеру, если ваша солидарная пенсия насчитывала 53500 тенге, то с начала следующего года ее размер возрастет до 57245 тенге.

Чтобы высчитать минимальную пенсию для тех, кто ушел на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных начислений, нужно сложить размеры базовой выплаты (16839) и солидарного компонента (38636). Таким образом, она составит 55475 тенге.

Накопительная пенсия Третий компонент пенсионных начислений — это накопительная выплата.

Ее размер строго индивидуален для каждого, потому что зависит от той суммы, которая скопилась на вашем личном пенсионном счете, а также от возрастного коэффициента. Начисляются эти средства ежемесячно через ЕНПФ. Кстати, те, кто еще не вышел на заслуженный отдых, для расчета своей будущей пенсии могут воспользоваться пенсионным калькулятором, который располагается в «личном кабинете» на сайте ЕНПФ, либо обратиться за помощью непосредственно к консультантам фонда.

Минимальный же размер ежемесячной выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума, то есть 16839 тенге.

Подводя итог, следует отметить, что размер минимальной пенсии с 1 января 2020 года составит 72314 тенге. Эта сумма складывается из минимальной базовой выплаты (16839), минимальной накопительной выплаты (16839) и минимального солидарного компонента (38636).

Пенсионер с общим стажем работы 20 лет, который получал средний размер пенсии вместе с базовой 72972 тенге, с нового года с повышением на семь процентов будет получать: солидарный компонент (50995 х 1,07 )=54565 тенге плюс базовая выплата с учетом коэффициента совокупного трудового стажа 23076 тенге (54565+23076)=77641 тенге. То есть размер пенсии станет больше на 4669 тенге.

Если же стаж составил 33 года и выше, то размер пенсии с 1 января 2020 года с учетом повышения на семь процентов будет составлять: солидарный компонент (71024 х 1,07 )=75996 тенге плюс базовая выплата 31183 тенге (75996+31183)=107179 тенге или на 6457 тенге больше. Мира Круль Поделитесь своими эмоциями

0

0

0

0

0

0

Как изменятся пенсии и пособия для казахстанцев в 2020 году

В Казахстане согласно «О республиканском бюджете на 2020 – 2022 годы» с 1 января 2020 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты, передает Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге.

Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге. С 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге.

Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге. Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца — от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.

К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.

Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев.

При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи. Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 076 тенге (63 МРП).

Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 076 тенге (63 МРП). Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 603 тенге (8,9 МРП). Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.

Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства. Кроме того, 12 декабря Сенат принял законы и .

В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.

К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс.

тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге. Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.

Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

Какие изменения ожидают пенсионную систему

Самые обсуждаемые инициативы 33921 08.01.2020 · 08:30 Автор: В 2020 году в пенсионной системе Казахстана планируется внедрить несколько новшеств. Одна из инициатив, которую активно обсуждали как аналитики, так и казахстанцы — досрочное изъятие части пенсионных накоплений, прежде всего, на покупку жилья.

Также в новом году планируется разрешить казахстанцам переводить часть пенсионных накоплений в компании, занимающиеся управлением активами. Каких еще изменений стоит ожидать в пенсионной системе, выяснил корреспондент Досрочное изъятие пенсионных накоплений Одной из самых резонансных стала новость о том, что в 2020 году планируется разрешить определенным вкладчикам ЕНПФ досрочно изымать часть средств из фонда на покупку жилья, лечение и обучение. Реализовать эту идею правительству поручил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев, выступая с Посланием народу Казахстана в сентябре 2020 года.

В декабре 2020 года вице-премьер Бердибек Сапарбаев сообщил, что правительство Казахстана в ближайшие дни направит президенту страны свои предложения. Он уточнил, что воспользоваться пенсионными средствами смогут не все, а только те, кто накопил необходимую сумму.

«Решение будет приниматься исходя из расчетов — какова на сегодняшний день сумма накоплений и средняя продолжительность жизни казахстанцев.

Я об это уже сказал – 75 лет. Сделали расчет, примерно сколько лет после выхода на пенсию будут жить казахстанцы.

То есть, на сколько лет вкладчикам надо иметь накопления на своих счетах. Какая-то сумма, 40% минимум, должна оставаться. С учетом этого будет определено расходование накоплений на приобретение жилья, на лечение и обучение», — пояснил Бердибек Сапарбаев.

По его информации, на сегодняшний день в ЕНПФ накоплено свыше 10 трлн тенге, это сумма вкладов около 9,6 млн казахстанцев. В среднем на одного вкладчика приходится по 1 млн тенге.

«Для хорошей жизни после выхода на пенсию, по нашим подсчетам, необходимо накопить как минимум 11-12 млн тенге»

, — добавил он. Министерство труда и социальной защиты населения в конце октября представило свои расчеты.

Они показывают, при каком объеме накоплений вкладчикам можно предоставить возможность досрочно изъять часть накоплений для покупки жилья и так далее. Например, мужчина в 20-летнем возрасте должен иметь на счете 6,5 млн тенге, в 30-летнем возрасте порог достаточности составляет 6,6 млн тенге. Такие деньги на своих счетах имеют чуть более тысячи казахстанцев.

«В 40 лет на счете у мужчин должно быть не менее 6,8 млн тенге для досрочного изъятия. Этим критериям соответствуют 4 127 человек.

50-летних мужчин с необходимыми 7,2 млн тенге в Казахстане сегодня 2 906 человек. 60-летних соотечественников, сумевших накопить порог достаточности в 7,9 млн тенге, 1 060 человек. Для женщин порог достаточности выше», — говорилось в сообщении министерства.

Если основываться на данных ЕНПФ, вкладчиков, которые могли бы соответствовать этим критериям, немного. Средняя сумма накоплений в фонде за счет обязательных взносов на одного вкладчика составила чуть более 1 млн тенге.

Перенос 5%-ых взносов работодателей Президент Казахстана поручил правительству отложить введение обязательных пенсионных взносов работодателей в размере 5% до 2023 года. «Затем вернемся к этому вопросу. За это время правительство, представители бизнеса и эксперты должны прийти к согласованному решению», — сказал Касым-Жомарт Токаев.

Он также сообщил, что правительством Казахстана будет создана рабочая группа для обсуждения внедрения в Казахстане обязательных пенсионных взносов работодателей. Ранее, обязать работодателей за свой счет осуществлять дополнительные 5%-ные отчисления в ЕНПФ планировалось с 2020 года. При этом должны были сохраниться 10%-ные обязательные пенсионные отчисления.

В августе 2020 года заместитель премьер-министра Бердыбек Сапарбаев сообщил, что согласно законодательству в пенсионном обеспечении «должна быть социальная солидарность».

«Первое — государство, второе — сам работник, третье — работодатель. На сегодняшний день в основном работают только две стороны: государство и сам работник, который из своей заработной платы отчисляет 10%.

Государство продолжает выплачивать солидарную пенсию, а также базовую пенсию.

Начиная с этого года, размер базовой пенсии был увеличен до 30%.

Работодатели на сегодняшний день выплачивают пенсию только тем работникам, которые у них работали и получили трудовые увечья, работающим женщинам, которые находятся в декретном отпуске», — проинформировал он. Он также уточнил, что 5%-ые отчисления не должны будут отразиться на зарплатах работников.

Работодатели были против внедрения этой инициативы, ссылаясь за дополнительную налоговую нагрузку. Аналитики предполжили, что введение 5%-ых взносов может мотивировать компании снижать официальную зарплату работникам, с которой будут делаться отчисления.

В ЕНПФ отметили, что участие работодателей в пенсионной системе важно, но рассматриваются различные варианты, как сделать его менее обременительным для работодателя и выгодным для работника.

«Перспективным является введение одного социального платежа, озвученного президентом, когда работодатель одной платежкой сможет перечислять налоги и обязательные пенсионные и социальные платежи. Ожидается, что в ближайшие годы будет проведена работа по унификации базы для упрощения исчисления и администрирования таких отчислений, организации информационного обмена. Платеж будет направляться в уполномоченную организацию, к примеру, в Государственную корпорацию «Правительство для граждан».

Потом оттуда средства распределятся между бюджетом, внебюджетными фондами и ЕНПФ», — заметили в ЕНПФ.

В фонде уточнили, что необходимо дальнейшее обсуждение, анализ, техническая подготовка и внесение законодательных изменений для внедрения таких нововведений.

«Но они должны значительно облегчить работодателям осуществление обязательных платежей, способствовать росту охвата граждан накопительной пенсионной системой»

, — сообщили в ЕНПФ. Автоматический перевод накоплений в страховые компании В ЕНПФ сообщили Kapital.kz, что фонд инициировал предложения по автоматизации процесса перевода пенсионных накоплений в страховые компании.

«Перевод будет осуществляться через Единую страховую базу данных. Ее оператором является Государственное кредитное бюро. При реализации этих предложений и внесения законодательных изменений, вкладчик (достигший предусмотренного законом «О пенсионном обеспечении» возраста и имеющий достаточную сумму накоплений), сможет заключить договор пенсионного аннуитета со страховой компанией и начать получать свои выплаты по аннуитету автоматически.

Ему не нужно будет дополнительно обращаться в ЕНПФ», — сообщили в фонде. Выбор вкладчиками управляющей компании Предполагается, что с 2020 года казахстанцы смогут переводить часть своих пенсионных накоплений в компании, занимающиеся управление активами.

«Планируется внесение изменений в законодательные акты в части институционального формирования рынка компаний по управлению пенсионными активами (КУПА)»

, — уточнили в ЕНПФ. Вкладчики фонда смогут выбирать управляющую компанию и инвестиционные стратегии. Согласно проекту, вкладчики смогут передавать в управление КУПА накопления, превышающие определенный порог (для мужчины порог — 8,2 млн тенге, женщины – 10,1 млн тенге).

«Самое важное в появлении КУПА – это мотивация населения к участию в накопительной системе и увеличению своих сбережений, выбор инвестиционных предпочтений, исходя из уровня доходности и риска.

При этом централизованный учет накоплений населения – взносов, активов, инвестиционного дохода – будет вести ЕНПФ. Фонд как полноценный, регулируемый участник финансового рынка будет заключать договоры доверительного управления с КУПА, кастодиальные договоры с участием банков-кастодианов. Единый учет и контроль пенсионных накоплений со стороны государства сохранится», — сообщили в пенсионном фонде.

Совместные пенсионные аннуитеты Планируется развитие системы пенсионных выплат: по графику — из ЕНПФ, по пенсионным аннуитетам — из компаний по страхованию жизни. Постановлением правления Нацбанка РК № 194 предусмотрено внедрение совместных пенсионных аннуитетов.

Участники рынка и ЕНПФ разработали ряд предложений, которые уже направлены регулятору. «Женщина остается незащищенной, когда ее супруг уходит из жизни, если она долгое время не работала, не делала отчислений в ЕНПФ, но заботилась о детях. Бывают жизненные ситуации, когда супруг продолжительное время работал, отчислял средства в фонд, приобрел пенсионный аннуитет и через какое-то время скончался.

Поэтому есть предложение предусмотреть именно такой совместный аннуитет, который защитит интересы женщин.

Скорее всего, инициатива по внедрению совместных пенсионных аннуитетов будет поддержана и оговорена в законопроекте», – отметил на одном из общественных советов при ЕНПФ глава пенсионного фонда Жанат Курманов. Совместный аннуитет подразумевает участие в договоре пенсионного аннуитета не одного человека, а супружеской пары.

Если мужчина много зарабатывает, то может купить совместный аннуитет, в который будет включена и его жена. Женщины выходят на пенсию раньше мужчин, и совместный аннуитет позволит объединить пенсионные накопления супругов и перераспределить доходы по договору аннуитета. Если супруг уйдет из жизни, то его жена сможет рассчитывать на выплату по пенсионному аннуитету.

Заключить договор пенсионного аннуитета могут мужчины, достигшие 55 лет и женщины в возрасте 51 года. При этом оговаривается минимальный порог по накоплениям в ЕНПФ.

У мужчин размер средств в фонде должен быть не менее 10,1 млн тенге, у женщин – 13,8 млн тенге. В ЕНПФ отметили, что при покупке аннуитета будет учитываться не только объем накоплений в фонде, сформированный за счет обязательных взносов в фонд.

«Ранее были внесены изменения в законодательство.

Они позволили объединять обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы и добровольные пенсионные взносы при покупке аннуитета. В результате с 2020 года рынок пенсионных аннуитетов стал резко расти», – уточнил Жанат Курманов. Также рассматриваются предложения по так отложенному аннуитету – когда вкладчик сможет приобрести аннуитет раньше установленного законом возраста при наличии достаточной суммы сбережений.

Но выплаты по аннуитету будут осуществляться при наступлении пенсионного возраста. Пенсия в ЕАЭС В середине декабря 2020 года было подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). В 2020 году предстоит его ратификация парламентами всех государств-членов ЕАЭС.

После вступления Соглашения в силу трудящиеся ЕАЭС будут получать пенсию по месту проживания не только за периоды работы у себя на родине, но и за периоды работы в других государствах ЕАЭС. Каждое государство будет платить пенсию по своему законодательству.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник.

При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Эти счета не пополнялись в течение одного года и более 06.03.2020 1066 При этом инфляция не превысила 5,4% 23.01.2020 2219 Kapital.kz также выяснил, как эти инициативы упростят взаимодействие вкладчиков с ЕНПФ 06.01.2020 8692

Пособия в РК 2020

С ростом выплат станут больше социальные пособия, которые высчитываются с учетом МРП.

В новом 2020 году он будет равен 2651 тенге.

Вот некоторые финансовые социальные пособия, которые зависят от повышения МРП:

  1. пенсия по инвалидности;
  2. пособие по утрате кормильца;
  3. пособия по рождению ребенка;
  4. выплаты на погребение.
  5. выплата по уходу за малышом до одного года;

Фото: pixabay.comВозрастут и некоторые другие выплаты. С 1 января ежемесячная компенсация на содержание жилья и коммунальные выплаты установлена на отметке 3739 тенге на основе документа под наименованием «».Эта сумма выделяется для военных (кроме тех, кто находится на срочной службе), а также представителей специальных правоохранительных органов.

Государство заботится о гражданах и ежегодно выполняет индексацию социальных выплат и пенсий.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+