Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - До какого возраста можно ходить на больничный с ребенком рб

До какого возраста можно ходить на больничный с ребенком рб

До какого возраста можно ходить на больничный с ребенком рб

Наверное, трудно сейчас найти маму, которая не была бы на больничном во время болезни детей. К большому сожалению, дети болеют очень часто.

Но во время выдачи листов нетрудоспособности зачастую возникают конфликтные ситуации.

Чаще всего это происходит из-за того, что родители не знают правил выдачи так называемого больничного. Какие же условия выдачи и как оплачивается лист нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком?

1. Больничный по уходу за больным ребенком, может выдать не только участковый врач в поликлинике, но и негосударственная организация здравоохранения, которая имеет на это специальное разрешение. Сейчас участились случаи, когда родители обращаются к педиатрам из негосударственных медицинских центров. Так же листок нетрудоспособности может выдать лечащий врач, не только педиатр, но и ЛОР, хирург, невропатолог и другие специалисты.

Больничный может быть оформлен сроком на 6 дней — единовременно или по частям (потом больничный может быть продлен от 7 до 14 дней, но, не превышая двух недель. Отсюда следует, что только врач может определить, необходимость приходить на прием с ребёнком каждые трое суток. 2. Больничный лист может получить мать, отец, усыновитель, опекун, попечитель либо другое лицо, которое будет ухаживать за больным ребёнком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении, если это невозможно сделать без освобождения от работы.

Если ухаживающий не проживает вместе с ребенком, то необходимо разрешение главного врача.Больничный не выдаётся, если дома есть неработающий член семьи, который способен ухаживать за больным ребёнком. 3. Лист нетрудоспособности лечащий врач выдаёт только по предъявлению паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, после осмотра больного. То, что это правило очень часто игнорируют врачи, ничего не значит.

Заочно больничный лист врачи не имеют права выдавать.

Ни бабушка на маму, ни мама на папу, ни папа на маму и другие лица не могут открыть больничный. Это касается и продления. Например, на папу был открыт лист нетрудоспособности, значит, он сам обязан являться на приём, и не стоит отправлять в поликлинику с ребёнком маму или бабушку.

И ещё, если своевременно вы не являетесь на приём, то врач обязан отметить это в листке нетрудоспособности, что вы нарушаете режим. В этом случае такие дни приравниваются к прогулам и не оплачиваются. 4. Больничный лечащий врач открывает только с того дня, когда вы обратились. Если лицу, ухаживающему за больным ребёнком, не требуется освобождение от работы (например, выходные, праздничные дни, период отпуска), то листок нетрудоспособности открывается с того дня, когда такая необходимость возникает.
Если лицу, ухаживающему за больным ребёнком, не требуется освобождение от работы (например, выходные, праздничные дни, период отпуска), то листок нетрудоспособности открывается с того дня, когда такая необходимость возникает.

Если у одного из родителей на момент осмотра больного выходной или отпуск, то врач не может открыть больничный тому, кто работает, пока не закончатся выходные и отдыхающий родитель не выйдет на работу.

5. Листок нетрудоспособности вне места постоянного проживания больного ребёнка либо вне места проживания лица, которое оказывает уход больному, выдаётся организацией здравоохранения по месту нахождения больного ребёнка только с разрешения главного врача.

Что делать, если во время болезни ребёнка заболела сама мама? Если мама ложиться в больницу или лечится дома, но не может по состоянию здоровья ухаживать за больным ребёнком, то сидеть с малышом, как правило, остается папа, бабушка или другой родственник.

Встает вопрос: как быть с работой и можно ли открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком? Да, в такой ситуации больничный положен тому, кто будет осуществлять надлежащий уход за ребенком — папе, бабушке или другому родственнику.

Лист нетрудоспособности выдают, со слов мамы ее лечащим врачом, тому, кто остаётся с ребёнком.

Больничный оплачивается по месту работы этого родственника в 100% размере.

Эта же ситуация подходит семьям, где мама, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет, серьёзно заболела или попала в больницу. Оплата больничного по уходу за ребенком Больничный лист оплачивается в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника в следующих случаях: — ухода за больным ребенком до 14 лет при амбулаторном лечении; — ухода за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении; — ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; — в случае санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии о необходимости сопровождения такого ребенка. Во всех перечисленных случаях лечащий врач делает соответствующую отметку в строке «Вид нетрудоспособности», по которой и будет исчисляться пособие в льготном размере.

Конечно, работник, который часто находится на больничном, не нравится начальству. А что делать, если не с кем оставить больного ребёнка?

Многие руководители ставят условие молодым мамам, что в их организациях на больничные не ходят и больничные никто оплачивать не будет. Уважаемые женщины, больничный оплачивает не организация, на которой вы работаете, а государство. Такие требования противозаконны, и уволить маму за частые больничные тоже никто не имеет права.

Такие требования противозаконны, и уволить маму за частые больничные тоже никто не имеет права. Если у женщины маленький ребёнок до 5 лет, она может продлить контракт до достижения ребенком возраста 5 лет. Потом, конечно, руководитель может не продлить контракт, без объяснения причин, но в таком возрасте болеют детки куда реже, чем малыши.

Но, если уж у мамы такая работа, которую нельзя отложить, «сходить на больничный» может и папа или любой другой член семьи.

Читайте также: Категория:

Пример. Расчет пособия по больничному, если лечение было и амбулаторным, и стационарным

/ условие / В связи с заболеванием ребенка в возрасте 4 лет матери был выдан больничный на 16 календарных дней с 10.02.2015 по 25.02.2015:

  1. на 6 календарных дней с 14.02.2015 по 19.02.2015 — на лечение в стационаре;
  2. на 6 календарных дней с 20.02.2015 по 25.02.2015 — на амбулаторное лечение.
  3. на 4 календарных дня с 10.02.2015 по 13.02.2015 — на амбулаторное лечение;

Страховой стаж матери более 8 лет.

Лимит оплачиваемых дней за год не превышен.

/ решение / Считаем отдельно количество дней амбулаторного и количество дней стационарного лечения:

  1. на стационарное лечение — 6 календарных дней.
  2. на амбулаторное лечение приходится суммарно 10 календарных дней;

Все 10 дней амбулаторного лечения оплачиваем в размере 100% среднего заработка, так как не превышен 10-днев­ный лимит дней, оплачиваемых с учетом стажа при амбулаторном лечении. 6 дней лечения в стационаре также оплачиваем в размере 100% среднего заработка, так как не превышен годовой лимит. Таким образом, все 16 календарных дней по больничному в связи с уходом оплачиваем в размере 100% среднего заработка с учетом стажа работника.

*** Большинство бухгалтерских программ не ведет учет лимита оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком при различных видах заболеваний, а также учет дней амбулаторного и стационарного лечения.

Поэтому, чтобы не ошибиться при оплате больничных, вам придется вести такой учет самостоятельно.

Важно, с какого периода у вас работает сотрудник


Чтобы не ошибиться с расчетами лимита «больничных» дней по работнику, который пришел к вам в компанию не с начала текущего года, попросите его принести вам справку об оплаченных ему «детских» больничных у других работодателей в этом году. Такую справку он может взять: •или у бывшего работодателя; •или в медучреждении, которое выдавало ему больничный лист по уходу.

Предупреждаем работника Если представить работодателю недостоверную информацию о количестве оплаченных дней «детских» больничных, то выплата пособия по нетрудоспособности за дни свыше лимита будет необоснованной.

Компания не получит возмещение такой суммы из ФСС и будет вправе удержать сумму необоснованно выплаченного пособия с работника в качестве возмещения материального ущерба, ; . Кстати, вы сами можете обратиться в свое отделение ФСС с запросом о количестве оплаченных застрахованному работнику дней в году по уходу за больным ребенком.
Кстати, вы сами можете обратиться в свое отделение ФСС с запросом о количестве оплаченных застрахованному работнику дней в году по уходу за больным ребенком.

Если в семье болеют двое детей…

Если в семье двое детей: семь дней, допустим, ОРВИ болеет сын, с 8-го дня вирус подхватывает дочка, они болеют вместе. Затем брат поправляется, а сестра продолжает болеть. Общее время на больничном перешагнуло 14 дней.

Продлят ли маме листок нетрудоспособности или выдадут справку?

Когда болеют сразу два ребенка, больничный выдается один. Когда первый ребенок выздоровел или срок больничного по уходу за ним уже достиг 14 дней, листок нетрудоспособности открывают на другого ребенка.

Но из 14 дней второго больничного вычтут период, когда дети болели одновременно.

До какого возраста ребенка дают больничный

Листок нетрудоспособности по уходу за детьми может выдаваться, пока им не исполнится 18 лет.

Если в детском саду, куда ходит ребенок до 7 лет, вводится режим карантина, то мать или другой родственник имеет право на получение больничного на весь период ограничения работы учреждения.В представленной ниже таблице обозначено, до какого возраста положен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в том или ином случае:Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияАмбулаторное лечениеСтационарное лечение+ (в т. ч. при карантине)+От 7 до 15++От 15 до 18+−До 18 (ребенок-инвалид)++До 18 (ВИЧ-инфицированный)−+До 18 (с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями)++При лечении в условиях стационара листок нетрудоспособности выписывается ухаживающему родственнику только в том случае, если он пребывает в лечебном учреждении совместно с несовершеннолетним.При нахождении ребенка от 15 до 18 лет в стационаре его родственники не имеют права на получение больничного. Считается, что в этом возрасте человек в состоянии позаботиться о себе, находясь в больнице, а значит не нуждается в дополнительном уходе.Если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии, больничный ухаживающему за ним родственнику не полагается.

В Беларуси будут по-новому выдавать и оформлять больничные

В Беларуси меняется порядок выдачи и оформления больничных.

Изменения, которые начнут действовать с 31 января 2020 года, предусмотрены постановлением Минздрава и Минтруда от 4 января 2018 года № 1/1. Документом утверждена инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности. Что изменится для декретниц и родителей детей-инвалидов?

Что изменится для декретниц и родителей детей-инвалидов? С 31 января при решении вопроса о выдаче листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) по уходу за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) в случае болезни матери не нужно будет подтверждать посещение ребенком детсада.

Сейчас для получения листка нетрудоспособности для декретниц и тем, кто ухаживает за ребенком-инвалидом до 18 лет, нужно обязательно подтвердить посещение ребенком детсада. В постановлении также прописали порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 3 лет, за ребенком-инвалидом до 18 лет в случае, если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) или на дому, либо обучается.

В данном случае листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 3 лет, за ребенком-инвалидом до 18 лет выдается только матери или лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком.

При этом предусмотрена возможность выдачи справки о временной нетрудоспособности иному лицу по уходу за больным ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет).

Проще говоря, получать лист нетрудоспособности с 31 января смогут те, кто не оформлен как ухаживающий за ребенком.

Плюс один день для родителей болеющих детей до 14 лет С 31 января белорусы, которые ухаживают за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании им медпомощи в стационарных условиях, смогут на один день продлить листок нетрудоспособности (справки о ВН) для проезда к месту жительства (пребывания). Причина, по которой можно будет прибегнуть к такой возможности, — удаленность организации здравоохранения и невозможность в день выписки из больничной организации здравоохранения доехать к месту жительства (пребывания). Сейчас воспользоваться такой возможностью могут только взрослые болеющие.

Определен также порядок выдачи документов, удостоверяющих необходимость в уходе за больным ребенком в амбулаторных условиях, который в период нуждаемости в уходе достиг 14-летнего возраста. Когда ребенку исполняется 14 лет, листок нетрудоспособности (справка о ВН) закрывается. Новый листок нетрудоспособности выдается как первичный.

По окончании 7-дневного срока временной нетрудоспособности выдается справка о временной нетрудоспособности. Сейчас — до окончания случая в пределах 14 дней. Безработным — справка о временной нетрудоспособности Уточнен список тех, кому выдается листок нетрудоспособности и справка о временной нетрудоспособности, а также детализированы случаи их выдачи.

В документе прописали, что белорусам трудоспособного возраста, которые нигде не работают и официально не зарегистрированы безработными, будет выдаваться справка о временной нетрудоспособности. При этом информация о безработных, которые проходят лечение, не будет передаваться в базу данных о не занятых в экономике, уточнили в Минздраве на наш вопрос об этом. Ухаживающие за инвалидами I группы смогут получать листки нетрудоспособности Предусмотрена выдача справки о временной нетрудоспособности тем, кто ухаживает за инвалидом I группы в случае стационарного лечения лица, фактически осуществляющего уход.

Сейчас справки о временной нетрудоспособности ухаживающим за инвалидами I группы не выдаются. Уточнен порядок определения необходимости ухода за ребенком-инвалидом при его санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях или медицинской реабилитации в центрах медицинской или медико-социальной реабилитации.

Теперь будет определяться необходимость в уходе за ребенком-инвалидом до 10 лет, а также за ребенком-инвалидом старше 10 лет с третьей или четвертой степенью утраты здоровья.

В перспективе белорусам обещают электронные больничные Изменится структура больничного. «Он будет более удобен в использовании для медицинских работников, бухгалтеров, плательщиков государственных пособий, а также доступен для понимания гражданами, что позволит избежать различных трактовок одних и тех же позиций, — уточняют в Минздраве.
«Он будет более удобен в использовании для медицинских работников, бухгалтеров, плательщиков государственных пособий, а также доступен для понимания гражданами, что позволит избежать различных трактовок одних и тех же позиций, — уточняют в Минздраве.

— Формы указанных документов разработаны, в том числе с учетом минимизации требований к их оформлению, а также планируемого последующего перехода к электронному листку нетрудоспособности».

В связи с переходом на оформление листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) в форме электронного документа установлены новые формы данных документов и порядок их оформления.

Вместе с тем определено, что бланки листков нетрудоспособности (справок о временной нетрудоспособности), которые были изготовлены до вступления в силу нововведений, будут действительны до полного их использования на всей территории республики.

Что еще изменилось Уточнена информация, которая должна содержаться в медицинских документах («Медицинская справка о состоянии здоровья», «Выписка из медицинских документов») при обращении пациента за медицинской помощью в связи с невозможностью выполнения (продолжения) работы (службы, учебы) или осуществления ухода за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) в организацию здравоохранения, оказывающую скорую медицинскую помощь, в том числе в больничную организацию здравоохранения в нерабочее для организации здравоохранения по месту жительства время, которая необходима в случае проведения экспертизы ВН: информация о дате, времени обращения пациента за медицинской помощью, данных объективного медицинского осмотра, результатах проведенных исследований.

В Минздраве уточняют, что приведена в соответствие с действующими актами законодательства, оптимизирована и унифицирована информация, которую необходимо указывать при оформлении листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности). Расширен перечень терминов и их определений: даны определения терминов выдача, продление, закрытие листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности), что позволит одинаково их трактовать, исключив разночтение.

Что будет со старыми бланками больничных? При этом бланки листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, которые были напечатаны до вступления в силу этого постановления Минздрава и Минтруда, будут считаться действительными до их полного использования. «В августе 2017 года Министерством здравоохранения в установленном порядке была проведена процедура закупки бланков листков нетрудоспособности в количестве 5 400 000 штук общей стоимостью 165 045,60 рублей за счет средств республиканского бюджета.

Указанное количество бланков, предположительно, покроет потребность организаций здравоохранения республики в течение 2020 года», — отмечают в ведомстве. О том, что белорусам могут урезать больничные, в июне этого года говорили в Совете Республики, где рассматривался вопрос дефицита Фонда социальной защиты населения.

Один из вариантов снизить расходы в ФСЗН — не оплачивать больничные работникам в связи с общим заболеванием или травмой в быту первые три календарных дня, а оплачивать их только с четвертого дня временной нетрудоспособности. В Минтруда в начале этого года заявляли, что в стране растут расходы на пособия по временной нетрудоспособности.

Эту проблему намерены решать совместно с Минздравом. — Вызывает озабоченность рост расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности.

Значительный прирост наблюдается в Минской, Брестской и Гомельской областях.

Полагаю, что совместно с органами здравоохранения необходимо провести серьезный анализ причин роста показателей временной нетрудоспособности с разработкой соответствующих мер, — отмечала министр труда и соцзащиты Ирина Костевич.

Всемирная организация здравоохранения с 2009 года рекомендует Министерству здравоохранения и правительству Беларуси реформировать систему выдачи краткосрочных больничных листов для снижения административной и финансовой нагрузки на систему здравоохранения.

Сейчас пособие по временной нетрудоспособности, по общему правилу, назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.По материалам: finance.tut.by

Кого это касается?

Это касается родителей, бабушек, дедушек и других работающих родственников, которым приходится сидеть с детьми, когда те болеют.

Екатерина Мирошкина экономистЕсли в семье заболел ребенок и кто-то из взрослых должен с ним остаться, можно взять больничный. В это время мама может не ходить на работу, но получать пособие. Работодателю не нужно платить эти деньги из своего кармана.

Их компенсирует государство — из взносов в фонд социального страхования.Больничный лист — это законная возможность не выходить на работу, не теряя при этом рабочее место, стаж и доход. Так реализована одна из госгарантий тем, кто работает официально. Сумма выплат зависит от возраста ребенка, способа лечения и рабочего стажа взрослых.

Самое читаемое

  1. 03.03.2020 698
  2. 04.03.2020 1451
  3. 02.03.2020 2895
  4. 06.03.2020 1248
  5. 04.03.2020 1244
  6. 03.03.2020 811
  7. 03.03.2020 1544
  8. 05.03.2020 9968
  9. 06.03.2020 839
  10. 03.03.2020 658

Основным документом, который регламентирует выдачу больничных листов, является «Инструкция о порядке и выдаче листов нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности», утвержденная Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.06.2012 № 79/75.

Корреспондент «ГЧ» обратилась к районному педиатру Ларисе Капустиной, чтобы выяснить, каков порядок выдачи листов нетрудоспособности, и выделить наиболее часто встречающиеся ситуации, в ходе которых возникают какие-либо недоразумения. Лариса Константиновна сообщила следующее: 1.

Листок нетрудоспособности выдаётся лечащим врачом. Но ни один врач не имеет права выдать больничный «заочно». Ни мама за папу, ни папа за маму не могут получить листок нетрудоспособности.

2. Лист нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении выдаётся матери, отцу, усыновителю, опекуну, попечителю либо другому лицу (например, бабушке), совместно проживающему по тому же адресу, что и ребенок. Но если ребенок в возрасте до трёх лет, то больничный лист оформляется на того, кто находится в отпуске по уходу за ребенком(!). 3. Оформить больничный лист можно сроком до 14 дней единовременно или по частям.

Врач также определяет, нужно ли вам с ребенком являться на приём каждые трое суток. По словам Ларисы Константиновны, не совсем верно истолковывается утверждение, что

«больничный лист по уходу за больным ребенком положен в возрасте до 14 лет»

. Возраст здесь указан правильно, но критерием выдачи листа нетрудоспособности является утверждение:

«Если отсутствие ухода угрожает здоровью больного или при наличии показаний для стационарного лечения его невозможно госпитализировать»

.

Например, если у ребенка 12-ти лет наблюдается легкое течение вирусной инфекции, то в уходе он не нуждается и больничный лист родителям не положен.

4. Ещё один камень преткновения – ограничение срока выдачи листа нетрудоспособности до 14 дней.

Далеко не всегда ребёнок может выздороветь в указанный срок. К примеру, инфекции верхних дыхательных путей долго сохраняются в организме ребёнка, часто имеют повторное, иногда осложнённое течение.

Но это считается одним случаем заболевания, и второй больничный лист не выдаётся. Родителям надо смириться с тем, что придётся оформить отпуск за свой счёт на время, необходимое ребёнку до полного выздоровления.

5. Споры могут возникнуть при попеременной выдаче больничных листов родителям по уходу за одним ребёнком. Необходимо знать, что лист нетрудоспособности по уходу за больным в случае необходимости может выдаваться попеременно разным лицам, осуществляющим уход за ребёнком, но сумма количества дней обоих больничных не должна превышать 14 дней. 6. Больничный лист по уходу за больным выдаётся, начиная с первого дня заболевания ребёнка, а не с того дня, когда родители обратились к врачу.

Если же один из родителей на момент осмотра ребёнка находится в отпуске либо на выходном дне, врач не откроет больничный тому из них, кто работает, пока оба родители не выйдут на работу. Больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет не выдаётся: – для ухода за ребенком с хроническим заболеванием или ребенком-инвалидом (кроме случаев обострения); – для ухода за больным ребенком в период, не требующий освобождения матери от работы (отпуск, выходные и праздничные дни и др.); – для ухода за ребенком при наложении на дошкольное учреждение карантина.

За больничный лист вас не уволят… Многие руководители, принимая молодых мам на работу, пытаются поставить условие о том, что на больничные листы в этой организации выходить не принято.

Иногда пугают тем, что оплачиваться листы по временной нетрудоспособности не будут. Но такие требования противозаконны, они никак не могут быть закреплены в контракте.

Кроме того, уволить маму, воспитывающую маленького ребенка, за частые больничные листы тоже никто не может.

Женщина имеет право на продление контракта до достижения ребенком возраста 5 лет. Из рубрики 423 05.03 571 04.03 242 04.03 658 03.03

О некоторых особенностях оформления больничного листа.

Если я заболею, к врачам обращаться обязательно буду. Потому как обращение к врачу, зачастую, — это не столько необходимость получения квалифицированной медицинской помощи, сколько гарантия законности освобождения от работы.

В условиях кризиса болеть и находиться на больничном листе — непозволительная роскошь. Однако бывают ситуации, когда наличие этого документа является жизненно необходимым: Мамочка решает родить братика или сестричку своему малышу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Тут уж не избежать периода нетрудоспособности мамы и невозможности осуществлять ею уход за ребенком, который вот-вот станет старшим.

Необходимо прибегнуть к помощи родных, пока мама будет в больнице.

В таких случаях закон предусматривает выдачу больничного листа отцу ребенка либо ином лицу, осуществляющему уход за малышом на период нетрудоспособности матери.

При этом больничный лист выдается медицинским учреждением, в которое обратилась мать ребенка.

Фото с сайта www.zagad.by Мама ребенка выходит из отпуска по уходу за ребенком, не дожидаясь достижения им возраста трех лет. Ребенок идет в сад… И начинается.

Иммунная система малыша подвергается серьезным испытаниям, и малыш начинает болеть. Вот тут снова не обойтись без больничного листа.

Зачастую возникает вопрос: кто из членов семьи, осуществляющих уход за больным ребенком, вправе оформить больничный лист? Хорошо, если врач компетентен не только в медицинской сфере и без проблем исполнит административную процедуру по выдаче больничного листа. На практике такие споры в лучшем случае решаются на уровне заведующего отделением медицинского учреждения либо главврача, а в худшем — путем обращения в органы соцзащиты.

Рассмотрим примеры. Вероника состоит в браке.

Муж работает. Ребенку 2 года 3 месяца. Жизнь заставила Веронику выйти на работу по основному месту работы.

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста прекращен. Соответственно, в случае болезни ребенка больничный лист может быть выдан как матери, так и иному лицу, осуществляющему уход за больным ребенком, в том числе работающему отцу, работающей бабушке малыша.

Если же мама работает на условиях неполного рабочего времени по другому месту работы либо по основному (по другой профессии, должности) месту работы, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста продолжен. В случае его болезни больничный лист предоставляется исключительно матери. В случае его болезни больничный лист предоставляется исключительно матери.

Если же ребенок старше трех лет, но не достиг четырнадцатилетнего возраста, проблем в трактовке норм закона возникать не должно. Все просто. Кто ухаживает за больным ребенком, тот и имеет право на освобождение от работы на основании больничного листа.

Необходимо отметить, что больничный лист предоставляется на срок, не превышающий 14 дней. Если же ребенок продолжает болеть, на следующий период его болезни выдается справка, являющаяся освобождающим от работы документом, однако не предоставляющим право на оплату времени осуществления ухода за больным членом семьи.

Фото с сайта www.luckymummy.ru У Елены двое детей.

Старший ученик 2 класса, младший ходит в детский сад. Елена индивидуальный предприниматель.

У старшего сына диагностировали пневмонию, и Елена с ребенком отправилась на стационарное лечение в больницу. Елене был выдан больничный лист на время нахождения в стационаре с ребенком.По закону, больничный лист родителю либо иному лицу, осуществляющему уход за больным ребенком, старше 5 лет и младше 14 лет, если есть необходимость в дополнительном уходе, выдается на все время нахождения в стационаре.

Елене был выдан больничный лист на время нахождения в стационаре с ребенком.

В связи с тем, что до помещения в стационар ребенок находился на амбулаторном лечении в течение 5 дней, и продолжал амбулаторное лечение после выписки из стационара, больничный лист Елене, открытый до помещения в стационар продлен на 9 дней после выписки со стационарного лечения. Предпринимательская деятельность в указанный период времени, разумеется, не осуществлялась. Больничный лист представлен Еленой в ФСЗН, и на основании названного документа период осуществления ухода за сыном исключен при начислении ежегодных выплат.

Таким образом, порой сложно ответить не только на вопрос «кем быть?», но и «с кем быть?». С кем быть ребенку, если маме нездоровится, но она находится в отпуске по уходу за малышом и отказывается от стационарного лечения?

Папе. Однако больничный лист ему никто не даст, если мама может осуществлять уход за малышом.

Возможно лишь предоставление отпуска без сохранения заработной платы, либо очередного (если позволяет ситуация) отпуска. Если же мама уход за ребенком осуществлять не может, либо отправляется в стационар, больничный лист на время нетрудоспособности мамы выдается отцу ребенка или иному лицу, которое возьмет на себя мамины обязанности, пока мама лечится.

С кем быть малышу, если папа не вынес тягот семейной жизни и покинул семью, а мама, находясь в отпуске по уходу за младшим ребенком, попадает в стационар со старшим?

Иным лицам, способным присмотреть за малышом в такое непростое для семьи время, опять же, как говорится, за свой счет. Никто не говорил, что родить и вырастить ребенка — это просто.

Но некоторые сложности порой возникают по элементарному незнанию своих прав и возможности их отстоять. Есть масса возможностей получить ответ на юридический вопрос, но почему-то этой возможностью не в полной мере пользуются лица, чьи интересы так или иначе затрагиваются. Согласитесь, вопросы выдачи больничного листа по уходу за болеющим ребенком затрагивают не только интересы мамы и ребенка, но и в какой-то мере интересы врача, призванного в силу возложенных на него трудовых обязанностей быть компетентным, в том числе в данном вопросе.

И даже если вопрос, на первый взгляд, не решаем, нужно добиваться справедливого его разрешения путем обращения в вышестоящие инстанции. Ведь больничный лист- это не только оправдательный документ, освобождающий от выполнения трудовых обязанностей, это еще и основания произведения выплат за период временной нетрудоспособности. Болеть – не только неприятно, но еще хлопотно и дорого, исходя из стоимости лекарств.

Многие мамы расскажут истории своих баталий на медицинском фронте по различным поводам. Сколько нервных клеток погибло в них — не счесть. Возможно, некоторые вопросы утратят свою актуальность со временем.

Например, необходимость посещения врача для получения рецепта. Широко внедряются электронные рецепты, и в скором времени мы сможем оценить их практичность и целесообразность.

Однако ценность здоровья останется на первом месте в любое время.

Берегите себя и своих родных! Не болейте! © mamochki.by Администрация сайта разрешает воспроизведение опубликованных на портале www.mamochki.by статей, правообладателем которых является.

Воспроизведение разрешается при условии обязательного указания активной гиперссылки на первоисточник, сопровождаемой надписью «по информации «mamochki.by» или иной аналогичной надписью.

До какого возраста можно ходить на больничный с ребенком рб

Минздрава и Минтруда, которое и определяет правила выдачи больничных детям “тунеядцев”».

При этом заведующая по телефону посоветовала взять справку об официальном трудоустройстве мужа, которая, якобы, снимет все вопросы: «Я спросила, согласно какому документу я должна предоставлять в поликлинику справку.

Ответ услышала 8 мая, когда пришла на заседание комиссии, созданной по моему обращению. Мне объяснили, что согласно указу президента № 200 при выдаче листка нетрудоспособности врачи вправе запрашивать все справки, которые необходимы для осуществления данной административной процедуры».

На встрече в поликлинике Алесе стало ясно — до медиков сверху довели «правильное» понимание постановления Минздрава и Минтруда «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности».

Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия. При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка. Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника.

Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных. Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе. Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно п.

Важны два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Если ребенок заболел в мае 2020 года, то для расчета пособия бухгалтерия будет использовать информацию о заработной плате сотрудника в 2017 и 2018 годах. Величина выплачиваемого пособия зависит от страхового стажа лица, ухаживающего за ребенком, и составляет от 60% до 100% среднего заработка.

Однако дополнительно учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи. При лечении в амбулаторных условиях первые 10 дней больничного оплачиваются согласно страховому стажу, а последующие — в размере 50% от среднего дохода.

Вы думаете, это хорошо, что моя семья расколота — он в Польше, а мы с сыном здесь? Разбили нашу семью и еще требуют справку об официальном трудоустройстве мужа, чтобы выдать больничный».

На каких условиях выдается бюллетень

Предусматриваются особые условия, которые действуют при оформлении рассматриваемого акта. В том числе, это касается граждан, которые не достигли 15 лет. При этом, учитывается, что они проживают на территории, которая подверглась воздействию радиоактивным веществам или ранее выселены оттуда – оформить больничный для них можно на протяжении всего времени действия заболевания.

Если возникает необходимость, то комиссия врачей вправе продлить длительность бюллетеня.

Когда ребенок является инвалидом, то допустимо оформить рассматриваемый документ на все время, пока он болеет, до достижения выздоровления. В ситуации, если общая длительность нахождения на больничном, составляет более чем это отражено в законе – пособие за это время получить не удастся.

Для примера, гражданка Сидорова в течение 2020 года ухаживала за своим шестилетним сыном на протяжении 58 лет. Это связано с тем, что у ребенка часто проявлялось ОРЗ. Если до января ребенок снова заболеет, то оплате будет подлежать в общей сумме 60 дней, остальные дни не будут учитываться сотрудниками финансового отдела компании, где трудится родитель.

Обязанность по учету времени, в течение которого гражданин находился на больничном, возлагается на руководство фирмы. Доктора выдают бюллетени в ситуации, когда лимиты, отраженные в законе, превышаются.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Как с вами можно связаться?

Онлайн-сервис готовых правовых решений Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно Клиентам ilex Войти в сервис Онлайн-сервис готовых правовых решений Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти © ООО «ЮрСпектр» 2016-2019 Все права защищены. Информационные и технологические составляющие эталонного банка данных правовой информации Республики Беларусь предоставлены Национальным центром правовой информации Республики Беларусь.

Спасибо, ваше письмо отправлено.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+