Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Должностные инструкци директора магнит

Должностные инструкци директора магнит

Должностные инструкци директора магнит

Директор магазина магнит обязанности и функции


zip Вы можете скачать должностную инструкцию директора магазина бесплатно. Должностные обязанности директора магазина Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности директора магазина _______________________________ (далее – «предприятие»). Название

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Переподготовка руководителей».

Должность директора магазина считается очень ответственной и относится к разряду руководящих. Следовательно, человек, занимающий эту должность, обязан обладать большим опытом работы и иметь отличные лидерские качества, которые помогут ему наладить наиэффективнейшую работу магазина.

А ввиду того что специфика функционирования магазина всегда разная (продукты, продовольственные товары), требования к навыкам и опыту человека также могут отличаться. Но основные моменты, разумеется, одинаковые для всех.

Сегодня мы рассмотрим основные цели и задачи директора магазина, требования к квалификации, а также ряд моментов, о которых он обязан знать. Начнем с требований. У кандидата на должность должно быть высшее управленческое либо экономическое образование, опыт работы в торговой сфере более пяти лет, а также опыт руководства персоналом более двадцати человек.

Основные обязанности Директор обязан решать все вопросы хозяйственного, административного и финансового плана, связанные с

деятельностью учреждения. Также он должен организовывать и координировать работу магазина, способствовать сокращению затрат и повышению качества сервиса.

Функции директора Основные функции в данном случае следующие:

  1. определение причин брака либо недостачи;
  2. непосредственное руководство коллективом;
  3. разработка обязательного перечня продукции в соответствии с исследованием потребительского спроса; контроль соблюдения этого перечня;
  4. проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности;
  5. ответственность за обнаруженные потери;
  6. обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы;
  7. участие и руководство процесса инвентаризации;
  8. обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда;
  9. проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара;
  10. участие в составлении заказов, контрактов на поставку товара, контроль выполнения обязанностей сторон;
  11. проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от клиентов.
  12. ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом);
  13. обеспечение выполнения плана по продажам;
  14. обеспечение исправности измерительного оборудования, инвентаря и торговых средств;
  15. мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции;
  16. проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям;
  17. обеспечение обоснованных цен на продукцию;

О чем должен знать директор магазина?

Человек, занимающий данную должность, обязан знать о следующих вещах:

  1. требования гражданской обороны, пожарной безопасности;
  2. требования охраны труда;
  3. основные маркетинговые и рекламные положения;
  4. нормы гигиены, безопасности, санитарии производства;
  5. основные положения внутреннего порядка рабочего процесса;
  6. социально-психологические азы, эстетику и этику;
  7. трудовое законодательство;
  8. способы организации сервиса в магазине;
  9. требования к внешнему виду витрин и самого объекта в целом.
  10. поставщики, их продукция, номенклатура данной продукции;
  11. азы экономики, управления и организации трудовой деятельности;
  12. указания, приказы, постановления, иная документация нормативного и руководящего характера, которая непосредственно касается работы магазина;
  13. организационные моменты касаемо складского хозяйства, требования к перевозке и хранению продукции;
  14. технические и товароведческие требования к товарам, основные показатели этих товаров;

Права директора Директор магазина имеет право принимать участие в обсуждении проблем, связанных с должностными обязанностями, которые он исполняет.

Также он вправе выносить на суд начальства свои предложения относительно улучшения деятельности предприятия, рабочих условий, а также повышения качества сервиса.

Помимо того, он может поощрять или наказывать подчиненных ему работников согласно положениям компании и приказам руководства.

Несение ответственности Человек, который занимает должность директора, обязан нести ответственность за нарушение установленных норм, приказов руководства, торговых правил, техники безопасности, выданных распоряжений и, разумеется, законодательства РФ. Также он ответственен за неразглашение конфиденциальной информации, которая является коммерческой тайной согласно инструкциям руководства. Наконец, директор ответственен за все материальные ценности, которые были ему поручены в соответствии с занимаемой должностью, по распоряжениям руководства и действующему законодательству.

Вы можете скачать должностную инструкцию директора магазина бесплатно.

Должностные обязанности директора магазина _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности директора магазина _______________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность директора магазина принимается лицо с высшим специальным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет. 1.3.Директор магазина назначается на должность и отстраняется от нее по приказу директора предприятия (владельца) по представлению_________________________.

1.4.Директора магазина должен знать: -порядок работы торгового предприятия; -правила подготовки товаров к продаже; -технические условия и стандарты на товары, основные их свойства и качественные характеристики; -закон РФ от 7.02.92 № 2300-I «О защите прав потребителей», иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности; -методы учета товаров, расчета потребности в них; -правила обмена товаров; -прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей; -формы учетных документов и порядок составления отчетности; -действующий порядок ценообразования; -ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров; -правила внутреннего трудового распорядка; -гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена; -шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки; -виды брака и правила бракеража; -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5.Директор магазина в своей деятельности руководствуется: -данной должностной инструкцией.

1.6.Директор магазина находится в подчинении у директора предприятия (владельца). 1.7.В период отсутствия директора магазина (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке) приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Директор магазина обязан: 2.1.Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (гигиенические заключения и сертификаты соответствия) и представлять их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.

2.2.Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.

2.3.Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, противопожарных, санитарных, ветеринарных правилах и прочей нормативной документации. 2.4.Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.
2.4.Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.

2.5.Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.

2.6.Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров. 2.7.Оформлять договоры купли — продажи, поставки, комиссии и пр. 2.8.Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).

2.9.Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.

2.10.Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями. 2.11.Организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли. 2.12.Управлять текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.

2.13.Контролировать рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

2.14.Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.

2.15.Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 2.16.Руководить работниками предприятия розничной торговли.

2.17.Представлять интересы предприятия и действует от его имени.

3. Права Директор магазина вправе: 3.1.Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли.

3.2.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3.Требовать от директора организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4.Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей. 3.5.Подписывать и визировать документацию только в рамках своей компетенции.

4. Ответственность Директор магазина ответственен за: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Отправить Класснуть Линкануть Запинить

Из продавцов в Директора в Магните за полгода.

Как?

Хочешь стать директором магазина в Магните или Пятерочке, но не знаешь как?

Вот что тебе нужно для этого.В Магнит я уже пришел Директором магазина, но я вырос так же, из продавца, только в другой компании.К слову, я рос очень долго — 2 года.

Хотя можно было и быстрее это реализовать. Итак. А что в Магните?Только выбросьте из головы — нужно подлизаться, иметь знакомых, ябедничать и подхалимничать. Это отговорки ленивых людей. 1. Сформировать для себя цельИ не важно какое у тебя образование. У меня работало много директоров, которые были продавцами и не имели высшего образования.
У меня работало много директоров, которые были продавцами и не имели высшего образования. Но они сформировали в голове для себя цель — стать директором.Насильно никто не будет заставлять развиваться.Поэтому, чтобы стать директором — нужно этого захотеть и поставить цель.

Я через полгода стану директором магазинаВажно определить время — тот срок по которому ты будешь двигаться.2.

Показать себяВ большинстве случаев,на вышестоящую должность выдвигают с магазина администраторы, но можно попробовать и самому.Что значит показать себя — нужно свою работу полюбить.

Вот и все.Что значит полюбить? Как минимум навести порядок в своем отделе, снимать вовремя просрочку, быть вежливым с покупателями итд. То есть выполнять свои обязанности по трудовому договору.И знаете, чтоб как было — чтобы другие директора магазинов говорили — вот я хочу себе такого продавца.3.

Прокачать знанияСледующая ступень после продавца — товаровед. Как им стать? Все просто — изучите его работу. Смотрите что он делает.Заявите своему руководителю — я хочу развиваться и стать товароведом.

Что мне для этого нужно?Никто не будет против вашего развития. А если в вас видят конкурента и вы это предполагаете — подойдите к своему супервайзеру.

Лично у меня были такие случаи в работе. Я переводил продавцов в другой магазин и они вырастали.Вам нужно изучить работу товароведа, потому что это следующая ступень. Спросите у своего директора тетрадь АММ, которую дают в учебном классе.Товаровед — должность управленца, поэтому нужно знать как управлять людьми, а для этого нужно почитать пару книг по менеджменту (желательно)4.

Выучить вот эту картинкуЗнать и уметь использовать этот алгоритм — уже 50% успешного становления директором.Как это работает на примере должности продавца:Идеальная картина — в моем секторе должно быть чисто, аккуратно расставлен товар, есть везде ценники, нет просрочки и нет пустых полок.Текущая ситуация — есть товар с которким сроком, есть пустые полкиЧто делать:

  1. сказать товароведу что есть товар с коротким сроком — пусть отправит на уценку, так как списывать его я не хочу, а хочу продать
  2. сказать директору чтоб он проверил товар, возможно его нет на остатках, или возможно поменялась планограмма и на этом месте должен стоять другой товар.

Ну и поставить себе напоминалку — через неделю задать повторно данные вопросы. Задавать их до тех пор, пока не будет ясности в данной картине. 5. Стать успешным товароведомПроще всего из продавцов стать товароведом, так как кадров не хватает в этой должности всегда.

Было бы желание. А вот стать хорошим товароведом, уже сложнее.На мой взгляд успешный товаровед это тот, кто может бороться с просрочкой. Если будет динамика по показателю ППС (просрочка), то должность директора вам обеспечена.Просрочка — одна из главных проблем всех продуктовых магазинов.У меня есть такой пример.

Зовут Дмитрий. 25 лет. За полгода из продавцов стал директором магазина Магнит. Но не получил дальнейшего развития из-за возраста — очень молодой. Он уехал в Краснодар и стал видео супервайзером.

Должностная инструкция директора магазина магнит

Вы можете скачать должностную инструкцию директора магазина бесплатно.

Должностные обязанности директора магазина Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности директора магазина _______________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2.На должность директора магазина принимается лицо с высшим специальным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет. 1.3.Директор магазина назначается на должность и отстраняется от нее по приказу директора предприятия (владельца) по представлению_________________________.

1.4.Директора магазина должен знать: -порядок работы торгового предприятия; -правила подготовки товаров к продаже; -технические условия и стандарты на товары, основные их свойства и качественные характеристики; -закон РФ от 7.02.92 № 2300-I «О защите прав потребителей», иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности; -методы учета товаров, расчета потребности в них; -правила обмена товаров; -прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей; -формы учетных документов и порядок составления отчетности; -действующий порядок ценообразования; -ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров; -правила внутреннего трудового распорядка; -гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена; -шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки; -виды брака и правила бракеража; -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.Директор магазина в своей деятельности руководствуется: -уставом предприятия; -данной должностной инструкцией. 1.6.Директор магазина находится в подчинении у директора предприятия (владельца).

1.7.В период отсутствия директора магазина (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке) приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Директор магазина обязан: 2.1.Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (гигиенические заключения и сертификаты соответствия) и представлять их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.

2.2.Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. 2.3.Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, противопожарных, санитарных, ветеринарных правилах и прочей нормативной документации.

2.4.Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр. 2.5.Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.
2.5.Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи. 2.6.Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.

2.7.Оформлять договоры купли — продажи, поставки, комиссии и пр. 2.8.Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).

2.9.Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки. 2.10.Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.

2.11.Организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли. 2.12.Управлять текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами. 2.13.Контролировать рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

2.14.Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса. 2.15.Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.16.Руководить работниками предприятия розничной торговли. 2.17.Представлять интересы предприятия и действует от его имени. 3. Права Директор магазина вправе: 3.1.Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли.

3.2.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3.3.Требовать от директора организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 3.4.Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.

3.5.Подписывать и визировать документацию только в рамках своей компетенции.

4. Ответственность Директор магазина ответственен за: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

  1. Переходит ли ипотека по наследству
  2. Права потребителей на посуду
  3. Сроки обмена товара в магазине
  4. Как избавиться от мфо
  5. Как найти лс квартиры для оплаты услуг жкх
  6. Можно ли вернуть деньга на карту без заявления
  7. Минимальный срок действия загранпаспорта для выезда в турцию

ОПЫТ РАБОТЫ

20XX – по настоящее времяООО «Глобус» (супермаркет)Директор магазина• выполнение плановых показателей торговой точки;• контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов;• ежедневная проверка готовности супермаркета к открытию;• взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами;• организация инвентаризаций;• управление товарным ассортиментом (8 000 позиций);• подготовка отчетности для управляющей компании;• найм, адаптация, обучение персонала (штат – 25 человек).Достижения:• выявление нескольких схем хищений;• самая низкая текучесть персонала в компании;• оборот супермаркета на уровне ТОП-5 по сети.20XX – 20XXООО «Квартал» (супермаркет)Руководитель секции «Безалкогольные напитки и алкоголь»• контроль выкладки согласно сетевым стандартам;• реализация маркетинговых акций;• товарный учет;• управление ассортиментном;• управление персоналом: 3 продавца в подчинении.Достижения:• секция – лидер по продажам и товарообороту в сети.20XX – 20XXООО «Эко» (супермаркет)Продавец• выкладка товара по планограммам и правилам ротации;• контроль сроков годности;• расстановка ценников;• консультирование покупателей.Выигран конкурс: «Лучший продавец 20XX»20XX – 20XXООО «Европа» (супермаркет)Кассир• расчет с покупателями;• реализация карт постоянного покупателя; допродажи акционного товара;• работа в 1С, работа с POS-терминалом.

Директор продуктового магазина – должностные обязанности и инструкция

  • основные положения указаний, приказов, постановлений и иной документации, касающейся организации работы;
  • основные требования гражданской обороны и пожарной безопасности;
  • требования к товарам, реализуемым в магазине, их ключевые характеристики;
  • санитарно-гигиенические нормы;
  • требования к транспортировке и хранению товаров;
  • принимать и увольнять работников;
  • он может принимать участие в обсуждении проблем, напрямую связанных с выполнением должностных обязанностей, вносить высшему руководству предложения по усовершенствованию работы магазина и сотрудников;
  • Должностная инструкция товароведа-продавца магазина

    Товаровед-продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина, подотчетен и подконтролен ему.

    В своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, инструкциями по работе с программой «Склад», по использованию программы формирования заказа, формирования ценников, другими распоряжениями и инструкциями, получаемыми от директора магазина и других руководителей, а также правилами торговли, требованиями законодательства, касающимися качества товара в торговых точках и т.п.
    В своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, инструкциями по работе с программой «Склад», по использованию программы формирования заказа, формирования ценников, другими распоряжениями и инструкциями, получаемыми от директора магазина и других руководителей, а также правилами торговли, требованиями законодательства, касающимися качества товара в торговых точках и т.п.

    «Почему я должен это делать? Это не моя работа. Я не буду». Хотите избежать таких заявлений? Следите за тем, чтобы должностная инструкция продавца-консультанта была ясной, а раздел про должностные обязанности продавца-консультанта внимательно им прочитан.

    Чтобы упростить вам первую задачу, предлагаем образец должностной инструкции продавца-консультанта. 1.1. Продавец-консультант относится к категории технических исполнителей. 1.2. 1.2. Товаровед относится к категории специалистов.

    Товаровед назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 1. 4. На должность товароведа I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее _______ лет; на должность товароведа II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее _______ лет; на должность товароведа — лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее _______ лет.

    Директор магазина

    zip Вы можете скачать должностную инструкцию директора магазина бесплатно.

    Должностные обязанности директора магазина Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности директора магазина _______________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность директора магазина принимается лицо с высшим специальным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет.

    1.3.Директор магазина назначается на должность и отстраняется от нее по приказу директора предприятия (владельца) по представлению_________________________. 1.4.Директора магазина должен знать: -порядок работы торгового предприятия; -правила подготовки товаров к продаже; -технические условия и стандарты на товары, основные их свойства и качественные характеристики; -закон РФ от 7.02.92 № 2300-I «О защите прав потребителей», иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности; -методы учета товаров, расчета потребности в них; -правила обмена товаров; -прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей; -формы учетных документов и порядок составления отчетности; -действующий порядок ценообразования; -ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров; -правила внутреннего трудового распорядка; -гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена; -шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки; -виды брака и правила бракеража; -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5. в своей деятельности руководствуется: -уставом предприятия; -данной должностной инструкцией.

    1.6. находится в подчинении у директора предприятия (владельца). 1.7.В период отсутствия директора магазина (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке) приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности обязан: 2.1.Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (гигиенические заключения и сертификаты соответствия) и представлять их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.

    2.2.Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. 2.3.Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, противопожарных, санитарных, ветеринарных правилах и прочей нормативной документации. 2.4.Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.

    2.5.Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи. 2.6.Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров. 2.7.Оформлять договоры купли — продажи, поставки, комиссии и пр.

    2.7.Оформлять договоры купли — продажи, поставки, комиссии и пр.

    2.8.Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу). 2.9.Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.

    2.10.Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.

    2.11.Организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли.

    2.12.Управлять текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами. 2.13.Контролировать рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

    2.14.Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.

    2.15.Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    2.16.Руководить работниками предприятия розничной торговли. 2.17.Представлять интересы предприятия и действует от его имени.

    3. Права вправе: 3.1.Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли. 3.2.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3.3.Требовать от директора организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

    3.4.Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.

    3.5.Подписывать и визировать документацию только в рамках своей компетенции. 4. Ответственность ответственен за: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

    4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

    С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г. Поделиться ссылкой:

    Что входит в обязанности директора магазина?

    Должность директора магазина считается очень ответственной и относится к разряду руководящих. Следовательно, человек, занимающий эту должность, обязан обладать большим опытом работы и иметь отличные лидерские качества, которые помогут ему наладить наиэффективнейшую работу магазина.

    А ввиду того что специфика функционирования магазина всегда разная (продукты, продовольственные товары), требования к навыкам и опыту человека также могут отличаться. Но основные моменты, разумеется, одинаковые для всех. Сегодня мы рассмотрим основные цели и задачи директора магазина, требования к квалификации, а также ряд моментов, о которых он обязан знать.

    Начнем с требований. У кандидата на должность должно быть высшее управленческое либо экономическое образование, опыт работы в торговой сфере более пяти лет, а также опыт руководства персоналом более двадцати человек. Основные обязанности Директор обязан решать все вопросы хозяйственного, административного и финансового плана, связанные с

    деятельностью учреждения.

    Также он должен организовывать и координировать работу магазина, способствовать сокращению затрат и повышению качества сервиса.

    Функции директора Основные функции в данном случае следующие:

    1. ответственность за обнаруженные потери;
    2. мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции;
    3. обеспечение исправности измерительного оборудования, инвентаря и торговых средств;
    4. обеспечение выполнения плана по продажам;
    5. проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара;
    6. обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы;
    7. обеспечение обоснованных цен на продукцию;
    8. проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям;
    9. проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от клиентов.
    10. определение причин брака либо недостачи;
    11. ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом);
    12. разработка обязательного перечня продукции в соответствии с исследованием потребительского спроса; контроль соблюдения этого перечня;
    13. обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда;
    14. участие в составлении заказов, контрактов на поставку товара, контроль выполнения обязанностей сторон;
    15. проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности;
    16. участие и руководство процесса инвентаризации;
    17. непосредственное руководство коллективом;

    О чем должен знать директор магазина? Человек, занимающий данную должность, обязан знать о следующих вещах:

    1. технические и товароведческие требования к товарам, основные показатели этих товаров;
    2. поставщики, их продукция, номенклатура данной продукции;
    3. нормы гигиены, безопасности, санитарии производства;
    4. требования гражданской обороны, пожарной безопасности;
    5. трудовое законодательство;
    6. азы экономики, управления и организации трудовой деятельности;
    7. указания, приказы, постановления, иная документация нормативного и руководящего характера, которая непосредственно касается работы магазина;
    8. требования охраны труда;
    9. способы организации сервиса в магазине;
    10. требования к внешнему виду витрин и самого объекта в целом.
    11. основные маркетинговые и рекламные положения;
    12. социально-психологические азы, эстетику и этику;
    13. основные положения внутреннего порядка рабочего процесса;
    14. организационные моменты касаемо складского хозяйства, требования к перевозке и хранению продукции;

    Права директора Директор магазина имеет право принимать участие в обсуждении проблем, связанных с должностными обязанностями, которые он исполняет. Также он вправе выносить на суд начальства свои предложения относительно улучшения деятельности предприятия, рабочих условий, а также повышения качества сервиса.

    Помимо того, он может поощрять или наказывать подчиненных ему работников согласно положениям компании и приказам руководства.

    Несение ответственности Человек, который занимает должность директора, обязан нести ответственность за нарушение установленных норм, приказов руководства, торговых правил, техники безопасности, выданных распоряжений и, разумеется, законодательства РФ.

    Также он ответственен за неразглашение конфиденциальной информации, которая является коммерческой тайной согласно инструкциям руководства. Наконец, директор ответственен за все материальные ценности, которые были ему поручены в соответствии с занимаемой должностью, по распоряжениям руководства и действующему законодательству.

    (6 votes, average: 4,17 out of 5)

    Загрузка.

    403 forbidden

    Собственного сотрудника более низкого звена нужно обучать основам менеджмента, а руководящего работника из другой сферы – принципам розничной торговли. Адаптация и подготовка нового директора важна не только лично для него, но и для бизнеса в целом.

    Инфо И даже когда период становления закончится, повышать квалификацию директору магазина придется постоянно, ведь рынок на месте не стоит.

    Меняются и появляются новые инструменты стимулирования продаж, ценовая политика и ассортимент товаров, конкуренты, законодательная база, управленческий учет, поставщики и взаимодействие с ними. Share

    Требования могут предъявляться такие:

    1. знание основ мерчендайзинга, наличие опыта личных продаж;
    2. знание законодательных норм в торговой сфере;
    3. знание основ бухгалтерского учета и кассовой дисциплины.

    Человеку без опыта, желающему работать на данной должности, можно начать работать продавцом, проявляя при этом себя с лучшей стороны. Получить повышение и занять руководящую должность можно всего за несколько лет.

    Зарплата директора магазина обычно состоит из двух составляющих: фиксированного оклада и процента от оборота товаров. Такой подход обеспечивает заинтересованность руководителя в эффективной организации работы.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +