Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Мрот по лен обл 2021 2 квартал

Мрот по лен обл 2021 2 квартал

2. Может ли выплачиваемая зарплата работника быть меньше МРОТ?


Статьей 133 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда при одновременном выполнении следующих условий: 1) работник отработал полный месяц (); 2) работник выполнил все свои трудовые обязанности (норму труда). Заработная плата работника — это его , с которого работодатель (как ) удерживает .

Поскольку доходом считается начисленная (т.е.

сумма до уплаты налогов), а не выплаченная сумма (сумма, которую работник получает на руки), то фактически выплачиваемая работнику сумма может быть ниже МРОТ.

Труд совместителей оплачивается также пропорционально отработанному времени в зависимости от условий трудового договора (ст.

285 ТК). Работодатель не обязан производить доплаты до МРОТ лицам, работающим по совместительству, если размер оплаты их труда, указанный в трудовом договоре о работе по совместительству, не превышает минимальный размер оплаты труда.

МРОТ с 1 января 2021 года

Ежегодное увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) стало привычным явлением для россиян.

Изменение МРОТ одновременно радует и пугает граждан — от этой величины зависят пособия, пенсии и другие соцвыплаты, но и после повышения обычно следует рост цен. Только все же последнее связано и с другими факторами, а увеличение оплаты труда люди ждут с нетерпением, особенно бюджетники.

При этом уже сейчас можно предположить каким будет в России и стоит ли россиянам ждать серьезных изменений.

Северо-Западный федеральный округ

Архангельская область 29 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Вологодская область 35 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Калининградская область 39 13 000 (12 130) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ленинградская область 47 12 800 (12 130) Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год от 05.12.2018 № б/н; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Мурманская область 51 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2021–2021 годы; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ненецкий автономный округ 83 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Новгородская область 53 Не ниже 12 130 для работников организаций области Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 Псковская область 60 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Карелия 10 Не ниже 12 130 для работников организаций области Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Коми 11 Не ниже 12 130 для работников организаций области ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Санкт-Петербург 78 18 000 (12 130) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год от 28.11.2018; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Какой будет МРОТ в 2021 году?

К сожалению, не 25 000 руб., как относительно недавно ходили слухи о планах Правительства. Некоторые депутаты Госдумы предлагали к рассмотрению законопроекты об увеличении МРОТ в 2021 году до 25 тысяч, что по мнению авторов более приближено к реальному уровню расходов россиян с учетом оплаты коммуналки, лечения, налогов и минимальной продуктовой корзины.

В итоге все подобные предложения заворачивались еще на этапе экспертизы в связи с отсутствием в федеральном и региональном бюджетах средств на эти цели.

Таким образом, МРОТ в 2021 году будет определяться Министерством труда по схеме, которая действует с 2018 года, то есть по цифрам прожиточного минимума для трудоспособного гражданина, действующем во II-м квартале 2021 года.

Он составил 12 130 руб., что и будет соответствовать новому размеру минималки. По сравнению с 2021 годом прирост составит 7,5% или 850 руб. (12 130 – 11 280). По факту же минимальная зарплата остается ниже прожиточного минимума, поскольку сумма указана до вычета подоходного налога в размере 13%. Российское законодательство не предусматривает освобождение граждан, получающих минималку, от уплаты НДФЛ.

Российское законодательство не предусматривает освобождение граждан, получающих минималку, от уплаты НДФЛ. Несмотря на то, что подобное нововведение (в частности, возможное введение специального налогового вычета) рассматривается Правительством, реальных действий в этом направлении пока не было.

То есть на данный момент можно спрогнозировать фактическую минимальную зарплату по стране в 2021 году на уровне 10 553 руб. в месяц (87% от установленного прожиточного минимума). По словам Максима Топилина, главы Минтруда, благодаря повышению МРОТ до 12 130 руб.

должно улучшиться материальное положение около 4 млн. россиян. С другой стороны, Росстат говорит о том, что за чертой бедности живет около 19 млн.

российских граждан (данные 2018 года).

Новый федеральный МРОТ с 2021 года: новая сумма

Закон «О МРОТ» (№82-ФЗ от 19 июня 2000 года) устанавливает, что каждый год с 1 января МРОТ определяется федеральным законом в объеме величины ПМ (прожиточного минимума) для трудоспособного населения в общем по РФ за прошлогодний 2 квартал.Что касается отдельных категорий граждан, то для них ПМ определяется в таких суммах:

  1. для граждан, получающих пенсию – 9 311 р.
  2. для детей – 11 004 р.
  3. для трудоспособных граждан – 12 130 р.

То есть МРОТ, применяемый в 2021 г.

для трудоспособных лиц, установлен на уровне 12 130 р.

Необходимо отметить, что с начала 2021 г. показатель составлял 11 280 р./мес.

Таким образом, к прошлой сумме в 2021 году прибавились 850 руб.Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2020

  1. 12800 (базовое значение, для всех)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год.с 01.01.2019

  1. 12000 (базовое значение, для всех)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год от 05.12.2018 № б/н.с 01.05.2018

  1. 11400 (базовое значение)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 г. № 10/С-17.с 01.01.2018

  1. 11400 (базовое значение)
  2. 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 г.

№ 10/С-17.с 01.07.2017

  1. 10850 (базовое значение)
  2. 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2017 год от 26.12.2016.с 01.07.2016

  1. 7800 (базовое значение)
  2. 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2016

  1. 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  2. 7800 (базовое значение)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.09.2015

  1. 7800 (базовое значение)
  2. 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2015 год от 25.12.2014 № 12/С-14.с 01.04.2015

  1. 7600 (базовое значение)
  2. 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2015 год от 25.12.2014 № 12/С-14.с 01.01.2015

  1. 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  2. 7450 (базовое значение)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.09.2014

  1. 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  2. 7450 (базовое значение)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2014 год.с 01.04.2014

  1. 7300 (базовое значение)
  2. 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2014 год.с 01.01.2014

  1. 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  2. 7000 (базовое значение)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.ФАЙЛЫПримечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ленинградской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2021, 2021 года.

Данные значения МРОТ применяются в городах: Гатчина, Выборг, Сосновый Бор, Всеволожск, Тихвин, Кириши, Сертолово, Кингисепп, Волхов, Тосно, Луга, Сланцы, Кировск, Отрадное, Коммунар, Никольское, Пикалёво, Лодейное Поле и других населенных пунктах Ленинградской области.Смотрите также:— —

Величина МРОТ в Ленинградской области на 2021 год

Федеральный МРОТ в 2021 году равен 12 130 рублям (федеральный закон от 27.12.2019 №463-ФЗ).В Ленинградской области 28 ноября 2021 года заключено региональное соглашение №15/с-19, в соответствии с которым МРОТ на 2021 год увеличен до 12 800 рублей. При этом по тарифной ставке рабочего 1 разряда оклад не должны быть менее 9940 рублей. Стимулирующие надбавки, премии включаются в расчет МРОТ, а вот компенсационные надбавки, повышенная оплата сверхурочной работы, выхода на работу в выходные и праздничные дни – нет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: На основании решения Федеральной налоговой инспекции Российской Федерации обновлен формат фискальных данных и введены Прожиточный минимум характеризует стоимость минимально необходимого набора продуктов, товаров и услуг, а минимальный размер С 1 января 2021 года изменился порядок уплаты НДФЛ с продажи недвижимости, в том В сети Интернет активно распространяется ложная информация о предстоящих выплатах всем гражданам РФ компенсации Прожиточный минимум (далее — ПМ) и минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ или В информационном пространстве вновь активно распространяется информация о введении налога на переводы с карты Поиск:

Мрот 2021

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ прописан в Федеральном законе «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. Начиная с 1 января 2021 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года. О величине прожиточного минимума в Российской Федерации» см.

в . Федеральным законом от 27.12.2019 N 463-ФЗ

«О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «

О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 130 рублей в месяц.

Таким образом, федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 130 рублям.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ.

1. Предмет настоящего Соглашения

1.1 .Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату с 1 января 2021 года в размере 19000 рублей.

При этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей.1.2. Стороны договорились, что размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад), или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со , , , , .

Размер МРОТ в 2021 году

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2021 года.

Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %. Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Приволжский федеральный округ

Кировская область 43 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Нижегородская область 52 12130 Оренбургская область 56 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Пензенская область 58 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Башкортостан 2 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Марий Эл 12 12130 Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом

«Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл»

и республиканским объединением работодателей на 2021–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Мордовия 13 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Татарстан 16 12130 Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2018 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Самарская область 63 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Саратовская область 64 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Пермский край 59 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Удмуртская Республика 18 13 949,5 (12 130) Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ульяновская область 73 12130 Региональное соглашение Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединений работодателей Ульяновской области, правительства Ульяновской области от 15.11.2018 № 124-дп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Чувашская Республика 21 12130 Ст.

Рекомендуем прочесть:  Ариадна способ оплаты

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

С 1 января 2021 года МРОТ в Ленинградской области вырастет до 12800 рублей

Поделиться Минимальный размер оплаты труда в Ленобласти с 1 января 2021 года увеличится на 6,7%.

В эту сумму не будет включаться доплата за работу в выходные дни и сверхурочные. «Традиционно накануне следующего года мы подписываем трехстороннее соглашение по социально-экономической политике и развитию социального партнерства. Также мы подписываем региональное соглашение о минимальной заработной плате.

Мы были первыми кто подписал такое соглашение, и это стало образцом для других регионов», — отметил губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко. Соответствующее трехстороннее соглашение заключено между правительством 47 региона, Ленинградской Федерацией Профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Ленобласти.

Договоренности по обязательствам, принятым сторонами на 2021 год, выполнены. Среднемесячная заработная плата в январе-августе 2021 года по сравнению с аналогичным периодом 2018 года увеличилась на 6,2% и составила 45045 рублей.

К слову, Уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 0,34%, по данным последнего мониторинга областного комитета по труду и занятости населения. Уровень общей безработицы в области — 4%, по данным Международной организации труда. Вам будет интересно В Госдуму внесён законопроект о минимальной планке месячной зарплаты для работников бюджетной сферы.

Законопроект, внесённый парламентом Республики Северная Осетия — Алания,. 16.11.2019 329 Ранее мы сообщали, что согласно данным Росстата у всех медицинских работников в России .

По данным Росстата, в 1 квартале 2021 года среднемесячная зарплата врачей в регионе составила 83 000 рублей (205,6% к прогнозному показателю среднемесячного дохода по области), зарплата младшего медперсонала достигла 41 500 рублей (102,8% к прогнозному показателю), зарплата среднего медперсонала — 42 278 рублей в месяц (104,7% к прогнозному показателю).

Ранее ivbg.ru писал о том, что Ленинградская область президента по повышению зарплаты медработникам. Тем не менее, порядка 50 регионов из 85 провалили «майский» указ президента о повышении зарплат младшему и среднему медперсоналу.

  1. ТЕГИ

Поделиться

Статьи по теме

Правительство ежегодно увеличивает минимальную зарплату.

Уже сейчас можно узнать, какой будет МРОТ в России с 1 января 2021 года по 85 регионам и спланировать бюджет по выплатам работникам на новый период.

С 1 января 2021 года компаниям надо ориентироваться на новый показатель МРОТ при расчет зарплаты и пособий. Расскажем, на сколько работодателям нужно повысить зарплаты сотрудникам с нового года.

О минимальной зарплате в регионе

Самая маленькая по стране зарплата называется МРОТ.

Устанавливается она Правительством и зависит напрямую от уровня жизни — прожиточного минимума (ПМ). Это правило установлено в ст.133 ТК РФ.

Чем выше ПМ, тем больше должна быть назначена минималка. Минимальные зарплаты в регионах назначаются на местах и должны соответствовать МРОТу. Не всегда это удаётся достичь.

Почему? Потому что з/п в субъекте зависит от регионального ПМ, который выражает реальные цены на месте.

Кстати, базовое значение значительно отличается от значения в области. Обратите на это внимание, если встанет такой вопрос.

Минималку обсуждают на заседаниях трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству Ленинградской области, куда входят по 15 представителей работодателей, властей и профсоюзов. Соглашение утверждают координаторы от сторон, а подписывает окончательно Губернатор области. Принятое Соглашение обязательно для исполнения всеми компаниями региона.

Порядок опубликования нормативно-правовых актов в Ленинградской области регулируется Законом «О правовых актах Ленинградской области».

В соответствии с ним Соглашение публикуется в «Вестях» и в информационных правовых системах.

Если работодатели не будут соблюдать условия Соглашения и не повысят зарплаты сотрудникам до областного минимума, то ответят по закону. По ст.5.27 КоАП им грозит штраф в тысячу рублей. По ст.145.1 УК РФ – до года лишения свободы.

Что изменится вместе с МРОТ

Повышение МРОТ с 1 января 2021 года непосредственно влияет на ряд показателей:

  1. Заработная плата. При условии отработанной месячной нормы времени работодатели не вправе оплачивать работу персонала ниже 12 130 руб. При определении окончательной минимально возможной суммы дополнительно учитывается региональный коэффициент.

Работодателям предстоит подготовить документы, закрепляющие повышение зарплаты сотрудников. Для этого можно отразить повышение оклада, но в таком случае придется менять все связанные документы, где так или иначе упоминается размер оклада (трудовой договор, штатное расписание и пр.) Более простой вариант – издать локальный акт о специальной доплате.

  1. Больничное пособие: для сотрудников, которые в отчетном периоде не получали зарплату или она оказалась ниже уровня МРОТ. Размер выплаты будет определяться на основании минимального среднедневного заработка: 12130 руб. * 24 мес. : 730 дней = 398,75 руб. Эта сумме, если рассчитанный реальный дневной заработок окажется ниже.
  2. Пособие по беременности и родам: для женщин, у которых заработок в расчетном периоде отсутствовал, его среднее значение было ниже минималки или страховой стаж составил менее 6-ти месяцев. Определиться, какой именно показатель использовать, МРОТ или реальный средний заработок, поможет сравнение этих показателей на начало декретного отпуска. Если по месту работы действуют корректирующие районные коэффициенты, они также учитываются при расчете. Итоговый размер пособия за каждый месяц не должен быть ниже минималки.
  3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ориентир на МРОТ действует в случаях, аналогичных расчету больничного.

МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2021 года

28 ноября 2021 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб. Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда. В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной?

Об этом мы ранее писали в статье «».

Краснодарский край

7 800 в размере краевого для трудоспособного населения 9 489 в размере краевого для трудоспособного населения 11 163 в размере краевого для трудоспособного населения 11 280 в размере краевого для трудоспособного населения 12 130 в размере краевого для трудоспособного населения Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 — 2021 год(принято решением от 28.12.2017) 25

Величина прожиточного минимума в Ленинградской области на 2021 год

Размер ПМ в Ленинградской области за 3 квартал 2021 года (Постановление областного правительства от 25 ноября 2021 года №546), который продолжит действовать с 1 января 2021 года:

  1. для детей – 10600 рублей.
  2. для каждого жителя – 11028 рублей,
  3. для пенсионеров – 9397 рублей,
  4. для работающих – 11944 рубля,

Прожиточный минимум в области за 4 квартал 2021 г.

установят в феврале этого года, а за 1 квартал 2021 г. – весной.С 1 января 2021 г. женщины, родившие (усыновившие) 1-го или 2-го ребенка вправе написать заявление на получение ежемесячной выплаты в размере ПМ на ребенка в регионе за 2 квартал 2021 года – 10 379 (Постановление областного правительства от 23.08.2019 №382). Для получения пособия на ребенка до 3 лет доход на каждого человека в семье не может быть больше 2-х кратного размера ПМ для трудоспособных граждан за 2 квартал 2021 г.

В регионе такой ПМ равен 11 646 рублям.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+